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枫小High
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华尔街学徒工

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7月13日 17:01 深圳企业管理与人力资源专业委员会 报名电话:0755-83280186、83280786  一、办班宗旨:  随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士  的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠数据反映,广东省共有5391人参加2004年认证考试,加上上半年考试人数,全年共有10946人次参加企业人力资源管理人员职业资格鉴定,比2003年增长75%,成为广东省参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业。  一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。  二、授课特点:  1、考证:权威专家辅导,立足"考试"; 专用课程讲义资料,突出 "准确"; 核心考前复习串讲,落实 "题型"。从命题规律和特点出发,加强试题与知识点密切结合的系统梳理,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。  2、实务:采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,经验分享,角色扮演,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。  三、学习教材:  《人力资源管理基础知识》  《人力资源管理工作要求》(上册),  《人力资源管理工作要求》(下册),  《职业道德》  《人力资源管理常用法律手册》,  《人力资源管理考试指南》等。  四、学习内容:  学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:  1.人力资源规划;2.招聘与配置; 3.培训与开发;  4.考核与评价; 5.薪酬与福利管理;6.劳动关系。  五、报考条件:  助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)  A、取得人力资源管理员职业资源证书后,工作2年,获助师培训结业证书;  B、高中或中专学历,工作7年,获助师培训结业证书;  C、专科学历,工作3年,获助师培训结业证书;  D、本科学历,工作1年,获助师培训结业证书;  E、硕士学历,获助师培训结业证书;  人力资源管理师(具备以下条件之一者)  A、高中或中专,工作10年,获人力师培训结业证书;  B、专科学历,工作8年,获人力师培训结业证书;  C、本科学历,工作6年,获人力师培训结业证书;  D、硕士学历,工作3年,获人力师培训结业证书;  六、考试事项:全国统考。分为知识测试(2小时)和技能测试(2小时)两部分,均是笔试,均为60分及格。  七、证书情况:参加人力资源职业资格统考,合格后获得劳动部相关级别人力资源国家级全国职业资格证书,上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,终生有效!高级以上深户招调工免试  八、报读情况: 1、带1寸相片2张,到人力资源委员会报名点报读;  咨询电话:0755-83280186、83280786  2、备齐个人身份证,毕业证复印件及2寸黑白相片3张报考;  3、如考试不通过,可免费重读。  九、收费标准: 1、助理人力资源管理师:学费900元  2、人力资源管理师:学费1900元  十、开课时间:2006年8月13日  十一、上课地点:委员会福田基地:华强北现代之窗A座九楼(格兰德酒店九楼)  十二、讲师阵容:  邓老师:中国人民大学MBA,心理学博士,注册高级咨询策划师,PTT国际专业培训师,深圳企业协会咨询业委员会专家团成员,深圳企业家协会人力资源专业委员会秘书长,中国人民大学MBA研修中心人力资源及营销沟通特约讲师。10多年来一直至力于人力资源管理方面培训、咨询工作,具有丰富的人力资源管理实操经验,多年来她培训的学员万人次以上,讲课风格独特,课堂互动、角色扮演、效果显著,自2003年以来一直担任人力资源管理师的考前培训工作,在应考技巧、串讲针对性方面有丰富的的实践经验,通过率高达80%。  林老师:深圳企业家协会企业管理及人力资源管理研究会理事,深圳科建集团有限公司行政总监,管理哲学博士,高级经营……  李老师:HR资深顾问,深圳市人力资源开发研究会会长,英国兰卡斯特大学管理学院管理学研究系硕士;英国政府全额奖学金获得者……  参考文献:

体质健康管理师邓老师

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一梦三只鸭

1、如题所述,提问者在日常生活中身体腰部特别是脊椎部位是否常感不适,例如觉得腰板直硬而弯腰吃力、腰腿常有疼痛感、早晨起床感到腰部僵硬甚至疼痛,如果存在上述情形,建议尽早前往具备资质的医疗机构检查,适于就诊风湿免疫科、类风湿科或脊柱专科,排除患有强直性脊柱炎疾病的可能性;2、该疾病多发于青少年时期,身体如感不适应及早就医检查,做到早发现早医治;3、以上仅供参考,请予结合自身实际状况再做进一步判断。

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小墩子921

我买过,花了将近2500元,前期花了1300就说保减20斤,用完没减到她保证的斤数又让花钱买另外的,说是我体质的的原因才没减到数,得换配置调节,就又花钱买了,到货后一看其实就是减肥通用的糖片才两小瓶就一千块,吃完也不好用,纯骗子,大家小心

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天天考古

新版学生体质健康标准号称“史上最严”体测不到50分学生不能毕业日前,教育部印发《国家学生体质健康标准(2014年修订)》(以下简称标准),其中要求各学校每学年开展覆盖本校各年级学生的《标准》测试工作,并根 据学生学年总分评定等级。如果测试成绩不合格,后果很严重:普通高中、中等职业学校和普通高等学校学生毕业时,测试成绩达不到50分者按结业或肄业处理。 加上《标准》中增加了多个必测项目,且难度不小,因此,不少网友惊呼其为“史上最严”,但力挺者众多。增加多个必测项目记者在这份新修订的《标准》中看到,《标准》适用于全日制普通小学、初中、普通高中、中等职业学校、普通高等学校的学生,将学生按照年级划分为不同组 别,身体形态类中的身高、体重,身体机能类中的肺活量,以及身体素质类中的50米跑、坐位体前屈为各年级学生共性指标。而初中、高中、大学各年级学生的必 测项目全部一致,分别为:50米跑、坐位体前屈、立定跳远、引体向上(男)、仰卧起坐(女)、1000米跑(男)、800米跑(女)。《标准》的学年总分由标准分与附加分之和构成,满分为120分。根据学生学年总分评定等级:90.0分及以上为优秀,80.0至89.9分为良好,60.0至79.9分为及格,59.9分及以下为不及格。对于成绩评定,《标准》规定,学生测试达到良好及以上者,方可参加评优与评奖;成绩达到优秀者,方可获体育奖学分。测试成绩评定不及格者,在本学年度准 予补测一次,补测仍不及格,则学年成绩评定为不及格。普通高中、中等职业学校和普通高等学校学生毕业时,《标准》测试的成绩达不到50分者则要按结业或肄 业处理。质疑:引体向上“太难了”对比新旧《标准》,记者发现,引体向上如今成为必测项目,而此前,男生可以从引体向上、坐位体前屈、掷实心球、握力体重指数中选测一项的。对于这个变化,不少的体育老师提出了担心。佛山一所中学教体育的邓老师表示,相对于跑步和立定跳远来说,引体向上对于男生来说“太难了”。据他透露,之 前体育课也进行过类似的测试,大部分同学一次最多只能做3个,甚至有的人一个都做不了。“主要是因为太单薄了,手臂和背部没力。”而在新标准中,记者注意 到,6次以上才算及格。有报道称,2013年,教育部门在全国范围内组织专家对20多万名青少年进行了身体测试,其中在初中以上男生的引体向上测试中,有一半以上的人一个都拉不上去,甚至有很多连双手握杠都握不住。力挺:能防止学生体质下降记者注意到,随着《标准》的出台,虽然不少网友称其为史上最严,但力挺者众多。有网友就表示,“近年来,学生体质下降问题不时见诸报端。肥胖、近视,甚 至‘三高’都趋于低龄化,已成为困扰青少年身体健康的严重问题。学生体质下降问题凸显,新版《标准》的出台正逢时。”网友“叶障目”则建议,解决学生体质 下降的问题,要采取综合措施,从家庭、学校、社会等各方面入手。“如果大家能够达成共识,腾出一些时间,增强学生的体育锻炼,学生体质改善了,学习也会更 有劲头、更持续,岂不是一举多得的好事?”对于新标准,有专家认为,新标准加大了对男生力量训练的关注,因体质健康对这块不够重视,所以很多男生手脚细弱,感觉无缚鸡之力。“从这方面说,新标准对男性体格塑造有相当的好处。”

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