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我不是小痴
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xyz小鱼子

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事业单位管理岗的定级工作比拟复杂,主要遵照以下几个准绳。第一,假如是应届毕业生经过事业单位公开招聘进入的,试用期满后按所聘岗位肯定岗位等级:1、大专、中专毕业生定为管理十级职员岗位(对应二级科员);假如是专业技术岗,定为十三级(初级)。2、本科毕业生普通定为管理九级职员岗位(对应一级科员);假如是专业技术岗,定为十二级(初级)。3、硕士研讨生普通定为管理八级职员岗位(对应副科级);假如是专业技术岗,定为十一级(初级)。4、博士研讨生普通定为管理七级职员岗位(对应正科级);假如是专业技术岗,定为十级(中级)。需求提示的是,上述定岗有一个大前提,必需要有相应的岗位空缺。在县市区的事业单位,管理七级、管理八级属于指导岗位,含金量很高,没有特殊状况,不可能定给新录用的工作人员。因而,哪怕是硕士、博士研讨生,通常都定为管理九级职员岗位。第二,假如是有工作阅历的在职人员考上事业单位,依据自己的学历和任职资历,肯定岗位等级。1、假如是有3年工作阅历的本科生考上事业单位,最高能够定为管理八级职员岗位;2、假如是有6年工作阅历的本科生考上事业单位,最高能够定为管理七级职员岗位。同样的,也必需要有相应的岗位空缺,并且单位愿意从高定级。正常状况下,工龄再长的本科生也只能定为管理九级职员岗位。第三,假如是公务员交流到事业单位,能够套改岗位等级。简单来说,公务员一级科员交流到事业单位的,定为管理九级职员岗位,也能够直接选拔为管理八级职员岗位。公务员副科级指导交流到事业单位的,定为管理八级职员岗位,也能够直接选拔为管理七级职员岗位。综上所述,事业单位管理岗的定级工作,一看单位的岗位空缺数,二看单位能否愿意帮你从高定级。

乡镇经济师是管理岗吗

215 评论(11)

范范20130108

专业技术职务与行政职务之间的关系,目前经济师(中级职称,同工程师)待遇(福利、岗位工资等)方面相当于科长,这也不是一概而论,单位不同,待遇也不一样。

256 评论(11)

俊之独秀

我给你补充几点吧“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年。有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。 ※ 高级经济师一般实行申报评审的办法。

88 评论(13)

傻喵喵123

初级经济师对应科级,中级经济师对应副处级,高级应该是副局级。

207 评论(8)

小黑君kk

一般都会有中专以及本科,硕士博士一般会有这样的定级,自己的学历越高工资也会越来越高。

123 评论(8)

燕然铭石

回答 您好!正在编辑,请稍等 管理岗位好。因为管理岗位是属于行政一类的岗位,它具有一定的行政审批权,当然在今后晋升的过程中,自己的发展和前景也相对来说会更理想一些。 那么专业技术岗位大多数是,从事专业技术类的,虽然说它的这个岗位和等级也是可以不断的提升,包括待遇水平也是会不断的提升。但是绝大多数类似的专业技能岗位,都不是属于领导岗位,所以相对来说,管理岗位是具有更好的一个优势的。如果在这两者之间能够做出选择的话,那么我们肯定优先去考虑管理岗位。 更多1条 

333 评论(10)

何时何处

经济师是职称,相当于中级职称,而科长是行政级别,两者相当不了。没办法比较。

245 评论(14)

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