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虎妞1989

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(1)经济师人力资源方向:这个是国考职称证书,职称就是专业技术职业资格。含金量高。中级和初级采用专业技术职业资格中的自考代评式组织国考,hr从业者可以参考人力资源方向,工商管理方向。相对来说,前者更具体,后者更宏观。经济专业技术资格现场。说明:职称考试实际上是我国目前权威性很高的考试。证书也是国家部委盖章,含金量来说,经济师人力资源方向是很高的,但是考试相对比较难。职称考试国家有关文件上是这样说明的:经济师改革中关于专业的说明(2)还有一个水平类职业技能考试,原企业人力资源管理师,但是目前企业人力资源管理师由政府部门主管,变为第三方评价,更为灵活,也是国家认可的证书。由原来国考退出后,变成职业技能等级证书继续存在。选水平评价类职业技术资格改革

hr可以考中级经济师

346 评论(14)

猪妈妈1964

以你目前的条件可以直接报考中级经济师人力资源管理专业,目前报名阶段,注意报考。

163 评论(9)

edward1015

现在经济师是必须考试取得资格,单位认定。高级才是评定。人力资源中级,不是本专业,也不好考,我是做人力资源管理工作的,相信我说的。当年我考人力中级时,也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的,其中考一道,计薪天数的选择题,都没答对,其实就是书上的一句话,楞不知道。还是努力考自己的专业吧。

253 评论(12)

明亮宜家

人力资源管理中级经济师是职称,如果你想去企事业单位或者国企发展的话,就比较好,像那个人力资源管理二级证书就是资格证书,大部分企业都认可的,但是对国企和事业单位就威力小点。。。看你自己的发展方向吧

345 评论(8)

桑珠欢穆

考中级经济师需要单位开具相关工作证明的,有工作经验要求

359 评论(13)

宁静雨城

不建议考“人力资源管理中级经济师”这个,建议考人力资源管理资格证书,分为三级,一年两次。

281 评论(9)

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