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“取消造价资质”将是打击造价师挂靠,切断黑色利益的根本途径。没有了资质要求,挂靠无从谈起,造价师证书仅作为上岗资格,造价企业也能够摆脱资质的束缚,省去办理资质及挂靠成本,减轻企业负担,优化资源配置。从目前的形势来看,淡化资质管理,强化个人执业这是大势所趋。资质取消后,企业的核心竞争力体现在人才,信誉,业绩三方面。这其中,人才是第一位的能动因素。只有优秀的人才,才能为企业创造有竞争力的业绩;只有优秀的人才,才能为企业赢得信誉和荣誉。懂经营的管理人才、复合型拔尖技术人才、专业技术出身的管理人才将成为香饽饽。未来企业的竞争,实际上是人才的竞争。造价工程师的工作前景造价工程师的工作前景可以说是十分可观的。前景展望造价工程师的前景一片大好。单从数据来看,我国的造价师市场十分稀缺,目前造价师的市场需求量在100万以上,并呈现逐年递增的趋势。现在建筑行业的造价师不足20万。缺口之大,可想而知。为什么造价师的需求量如此之大?国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门,必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。国家的明文规定,确定了造价师的地位。
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需求是高的,造价工程师考试的通过率不高,这也使得造价工程师在行业中很受欢迎!1、造价师供不应求国家明文规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,市场对造价师的人员需求量大,造价工程师考试通过率不高,因而通过造价师考试的人员十分抢手。2、升职的筹码升任更高的职位,当然有证的人更优先!在国有企业中有证是硬指标,在民营企业中有证的人更容易被认可。所以无论从哪个方面来说,有证的人前途更广阔。3、年薪10万以上在全部房地产、建筑工作人才需求中,注册造价工程师是超受欢迎的“香饽饽”,年薪10万以上。不从事本行业,也可获得3-5万元的额外收入
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需要造价师是的一般都是和建筑有关的单位。设计单位:编制投资估算、设计概算、施工图预算。施工单位:编制投标(清单)报价、工程预结算。造价咨询单位:编制工程造价成果文件。会计师事务所:编制工程造价成果文件。相关如下最主要的是造价咨询公司,直接关系企业资质升级和咨询的技术实力。其次是招标代理结构:对于工程招标投标的代理,国家对企业人员有具体要求。第三是工程造价的司法鉴定及建设项目的审计,不过这个业务同第一条不同的是参与的企业不同。这个主要是财政投资工程项目的审计和建设银行的贷款审批审计。最后是部分政府投资的业主法人单位,世行或亚行贷款项目的法人单位。其他的,以现场经验为主的,造价师定位是管理岗位,造价员定位的是技术人员。
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