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【导语】一级建造师和总监理工程师证书，都是建工行业含金量很高的证书，并且受到了建工人的喜爱和欢迎，在人证合一的现状下，全职就业也更让人期待，优秀的人才也将在建工行业获得更好的发展，那么一级建造师和总监理工程师工资高不高?各自待遇如何呢?下面我们就来具体了解一下吧。1、一级建造师弹性比较大，但是一般不会有人请你去做项目经理，机会比较少，八成仅仅用来挂靠一下，只要知道人的有这个证才比较有用。如果你知道的有人，那么薪酬会依据详细的工程效益来衡量，年薪少则20万(十几万也有或许，比如项目副经理)，多则一两百万。2、总监理工程师薪酬也必定高，同一个工程中(施工单位仅有)不会比项目经理高，但是也要他人肯用你，因为不是施工单位，所以稳定性比较强，薪酬或许比造价工程师略高或相等，但因为直接参与到项目建造，所以会有分红等各种福利。3、一建区别于造价工程师和总监，它是一个职称但一般不会作用于详细的作业，它在详细的作业岗位上简直都是被冠以项目经理的名号，也就是说，你做不了项目经理，这个证于你就没有太大作用，而造价工程师和总监是可以直接执业，比较好找作业。以上就是一级建造师和总监理工程师工资待遇相关介绍，希望对大家能有所帮助，目前，建工行业的热门高含金量证书也是有很多的，希望大家能够合理选择，祝大家成功!
华兰欣子
造价工程师：1 负责审查本项目工程计量和造价管理工作；2 审查工程进度款，提出审核意见；3 审查合理化建议的费用节省情况；4 审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资；5 编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪；6 对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；负责审核承建商提交的竣工结算；8 收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志； 监理工程师：1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则；2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；3、参与审核分包单位资格；4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况；5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量；6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程；7、处置发现的质量问题和安全事故隐患；8、进行工程计量；9、参与工程变更的审查和处理；10、填写监理日志，参与编写监理月报；11、收集、汇总、参与整理监理文件资料；2、参与工程竣工预验收和竣工验收。请您参考。
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