一级造价师补贴流程图解析

在建筑工程的岗位中，拥有一级建造师证书对工资的提升非常大，一般经验丰富的建筑工程从业人员，月薪也不过是5000到6000左右，虽然很不错，但毕竟不算高薪。而拥有一级建造师证书，则月薪可以达到7000到9000元。当然，如果工作经验足够担任项目经理，那么平均月薪可以达到13000元左右；其次，这是相对于建筑工程来说的，而一级建造师还有其他九个专业，总体来说平均工资是非常高的。 想要提升一级建造师的工作，考增项是很不错的选择，公司单位会有额外的工资加成，并且自己也多了一份出路，尝试不同的专业职业。不过，有些人通过建筑工程的工作，对于造价也有一定的了解，因此也可以考取造价工程师。 造价工程师在建筑工程中极其重要，并且可以起到控制成本的作用，因此工资待遇是比一级建造师更高的，如果是资深的造价师，在完成项目咨询之后还会有提成，年薪可以达到20万以上，是很不错的职业选择。 而如果同时拥有一级建造师与造价工程师证书，除了本身岗位工资外，单位也会给相应的补贴，多数情况下在2-3万每年，是很不错的待遇了。 在职业发展上，一级建造师证书拥有广阔的前景，证书含金量比较高。而造价工程师同样是不可或缺的证书，二者相辅相成，对于工资的提升是很大的。

1.劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。2.符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。并且国家早在2017年人力资源社会保障部和财政部发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》中就明确提出：同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。