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猪妈妈1964
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19870629侠女

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依我的经验,如果是初次接触此类考试:1、首先要配合教学视频、教材,整体过一遍;2、然后直接以边看教材边做课后习题为主,等你教材看了3遍以后,做一套真题,总结薄弱点;3、继续看教材,这时就要侧重薄弱点了,那些一看就会的知识点可以略过;4、考前一周,再做一套真题,总结并继续巩固薄弱点。5、最后强化记忆薄弱点。

中级经济师怎样读人力资源

205 评论(11)

东北小茬子521

中级人力资源管理师应该是指二级吧,人力资源二级考试最好报个辅导班,二级相对比较难考些,我同事是在艾德报的二级班,那边老师讲课挺不错的呢

276 评论(15)

may123456789

现在经济师是必须考试取得资格,单位认定。高级才是评定。人力资源中级,不是本专业,也不好考,我是做人力资源管理工作的,相信我说的。当年我考人力中级时,也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的,其中考一道,计薪天数的选择题,都没答对,其实就是书上的一句话,楞不知道。还是努力考自己的专业吧。

155 评论(9)

睿智杭州

您好,根据人事部关于印发《经济专业技术资格考试暂行规定》人职发[1993]1号文件获知  报考经济专业技术资格考试者应热爱社会主义祖国,遵纪守法,遵守社会公德,同时应具备下列条件之一:   (一)申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一:   1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。   2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。

136 评论(9)

木匠森林

系统复习,建议以教材为主,配合“梦想成真”系列辅导丛书,如果条件允许,配上视频教程,肯定一次性通过。

207 评论(8)

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