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一、“三支一扶”考上有什么好处呢?定向招录公务员绿色通道考研,初试总分加10分,复试同等条件优先录取考事业单位最多加17分,积累两年工作经验之后你还是应届生“三支一扶”人员补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定,并随之同步调整。两年服务期内,由区县(自治县)人力社保局统一办理社会保险。服务期满考核合格的“三支一扶”人员,通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的,其服务年限计算为工龄。天津三扶一支指招募全日制普通高等院校毕业生到滨海新区、东丽区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、静海区、宁河区等8个涉农区从事支教、支农、支医和水利服务。2019年天津三扶一支公告在2019年3月28日发布,公告详情。
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一、三支一扶是什么考试三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年,中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。招募计划侧重于经济欠发达地区。☆ “支教计划” 到师资紧缺的基层义务教育学校从事支教服务。☆ “支农计划” 到乡镇或农技服务部门从事支农服务。☆ “支医计划” 到乡镇卫生院从事支医服务。☆ “扶贫计划” 到乡镇从事扶贫开发项目服务。工作时限:服务期限一般为2-3年,工作期间给予一定的生活补贴,工作期满后择业期间享受一定的政策优惠。二、报考优势(一)不限户籍指考生所报考省份不需要省份当地生源,即可参加所在省份的考试,当考试通过便可工作。(二)期满转编指服务期满考核合格后可以直接转为事业编制这个时候就有小伙伴想问了,要是没有转编的省份要怎么办的,国家针对期满不转编的省份,出台一系列系相关政策:一是定向招录在一些期满不转编的省份里,当我们期满考核合格后,可以选择考公务员,国家针对拥有三支一扶相关经验的学员在考试结束录取过程中,可享受定向招录的政策,优先其他没有经验的小伙伴先行选择岗位,并进入工作。二是考研加分有小伙伴期满考核合格不想考公务员,那么可以考虑考研,考研可以给我们有三支一扶相关经验的小伙伴加10分。三是待遇补助提高补助标准,完善服务保障机制。中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准,西部地区按每人每年3万元给予补助,其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助;中部地区按每人每年2.4万元给予补助;东部地区按每人每年1.2万元给予补助。中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。2019年中央财政对调标进行补发,补发范围为本通知印发时仍在岗服务的国家招募计划内“三支一扶”人员。所以,“三支一扶”不是大家想的那么艰苦,相反,福利待遇和政策非常诱人,具体招考公告请关注本省、市、县的人力资源和社会保障网。
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三支一扶考试岗位对专业有一定要求,但某些地区部分岗位会不限专业(或对应学历不限专业)。以2022年四川省三支一扶考试为例,据《四川省2022年“三支一扶”计划招募岗位表》知,共设1045个岗位,其中398个岗位不限专业、39个岗位对于研究生学历不限专业,比如:
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第一,从开展工作的主要目的来看“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展;农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设;志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神,鼓励优秀青年投身西部大开发战略,为西部地区农村经济社会发展作出贡献。第二,从牵头单位及实施主体来看“三支一扶”计划于2006年部署开展,由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施;农村教师特岗计划于2006年开始实施,由教育部负责牵头和组织招聘;志愿服务西部计划于2003年启动,由团中央负责牵头和组织招募。第三,从考试报考条件区分“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生,招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生,采用公开招聘方式;志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生,程序是公开招募、自愿报名。
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