依我以希
一级造价工程师的是有未来的,凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。理由一:市场缺口大随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加,造价行业发展十分迅速。市场缺口大,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬,高福利争夺造价工程师这一高级人才,生活水平也会随之提高。理由二:提升技能。对于工程从业人员而言,进行造价工程师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中,系统性的学习专业知识,考证的同时也提高了日常工作技能,造价工程师考试与实际工作的结合日益紧密,对工作大有裨益。理由三:晋升机会。专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩,是你升职的必备证书哦。造价工程师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平,一个有造价工程师证书,一个没有,假如你是老板,你会用聘用哪个人。造价工程师执业注册不仅限定于工程领域,国家财政部明确发文,中国造价工程师职业资格可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人。有了造价工程师证书,你的执业领域也会变的更广阔。理由四:改善生活。造价工程师证书对个人生活的改善是巨大的,当登上更高的职业层次后,生活品质同时也被大大改善,您将拥有更多的资源,也有更多的机会继续提升自己。由取证开始,进入不断提升自我的良性循环,道路越走越宽阔,前景愈发明朗。备考造价的路艰难而漫长,每年依旧有数以百计的考生参考,为什么,相信每个人心中都有一个取证梦!
透明的黑布
某集团公司聘用一、二级建造师的待遇,大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定,请大家发表一些看法!对受聘于集团公司的一、二级建造师,公司将给予一定的政策性补助,具体规定如下: 1、一级建造师:证书使用费1.5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。 2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异,一般办公室是3000-4500/月,现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师:证书使用费1.5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。 2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:1、合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。
勇往直前邓好
对于工程师来说,拥有一级建造师证书无疑是自我价值和能力的体现。工资方面,一级建造师的年薪在12万至20万元之间。一线城市中,平均工资最高的是上海,平均14698/月,其次是广东和北京,平均工资分别为12822/月和13087/月。二线城市中,浙江平均工资最高,平均13416/月,其次是重庆和天津,平均12895/月和12579/月。建筑业一直是一个热门行业。一级建造师虽然逐年增加,但通过率相对较低,持证人员较少。因此,大多数企业雇佣一流的高工资施工人员。
一只自由鱼儿
一级造价工程师一直是热门的考证选择,不过最近有人说这个证书的含金量不行,前景并不怎样,那到底是怎么个情况?我来给分析一下。一、行业状态自全国造价员考试被取消后,造价工程师证书的需求量急剧增长,行业对造价工程师的要求也变得越来越高。只要是从事工程建设活动,有关建设、施工、设计、造价咨询等单位,按照规定必须要在工程造价岗位配备一定数量的造价工程师,一级造价师在行业里面成为了香饽饽。同时,一级造价工程师证书和职称挂钩,取得相关证书可以申报职称提升,也就是我们常说的升职加薪了。我们从人才招聘网和招聘APP上查看,一级造价师保底工资在8K+,像北京这样的一线城市就更不用说了,保底工资在1W+。有经验的一级造价工程师,年薪更是高达几十万,这样的薪资待遇,足以看出一级造价师的含金量。二、行业现状岗位空缺,专业技术人才稀缺是现在的行业现状。根据目前市场统计数据,在未来3-5年时间,为了符合国家建造行业相关规定,全国造价师岗位至少需要120万人。而在目前,我国一级造价工程师注册人数不足25万。三、一级造价工程师是全国范围内有效,走到哪里都能用,因此有志者可以在全国范围内寻找适合自己的工作。
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