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柔情似水9999
首页 > 职业资格证 > 笔译二级造价师

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诗诗2009

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造价工程师在工程中的地位 随着建设市场的全面开放,国内的工程行业已与国际接轨,工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈,投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用最小的投入,取得最大的利润或投资效益。因此,企业要提高竞争力,首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。从目前把握的国内外资料看,造价工程师执业资格的社会地位和经济地位是随着市场经济的发育程度而成正比提高的。我国目前造价工程师处于紧缺状态,众多从事建设工程领域中介服务的公司,争相以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一类型高级人才,那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业最希望找到的人才。 造价工程师的身价一路攀升,众多企业开出的造价工程师年薪达到10万元以上。同时,国家也有明文规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也是造价工程师极度缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看, 造价工程师需求中,注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”,造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”,其市场需求量将是十分庞大的。而且从业后,造价工程的经验与阅历随时间增加而增加,越老算的越多,经验越多,越吃香。

笔译二级造价师

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我爱微辣

造价资质大改,二级造价师加入“正规军”,向二建靠拢。作为一项准入类资格考试来 说,这个通过率可谓相当高了,我们可以得出两个结论: 取消造价员之后,大量的造价从业人员需要一个证书来进行执业,在年限不够的情况 下,二造是最佳的选择(原全国造价员大约有100万,都可能成为二级造价工程师考生来 源。)。二级造价师初考,难度不会很高。这一点,从各省公布的合格标准也可看出来。 二级造价工程师考试分为两个科目:《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与 计价实务》,实际上是一级造价师考试科目中《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、 《建设工程技术与计量》 这三个科目的精简版,相当于提前开始学习一造,所以有了二 造的基础,再考一级造价师就能得心应手,先人一步!

249 评论(15)

zhusun1989

二级造价师是由原全国造价员取消后,新增的职业资格考试。按照《住房城乡建设部办公厅关于贯彻落实国务院取消相关职业资格决定的通知》(建办人〔2016〕7号)要求,各省、自治区、直辖市造价管理协会及中价协各专业委员会应停止开展与造价员资格相关的评价、认定、发证等工作,也不得以造价员资格名义开展培训活动。同时应协助各级建设行政主管部门做好造价员参加二级造价工程师考试的衔接工作。

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工长360姜文芳

新版二级造价工程师职业资格考试专业科目分为土木建筑、交通运输工程、水利工程和安装工程4个专业类别,考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。二级造价工程师考试设《建设工程造价基础知识》 《建设工程计量与计价实务》 2个科目。《建设工程造价基础知识》为基础科目;《建设工程计量与计价实务》为专业科目。

187 评论(12)

37856552ah

二级造价工程师考试:二级造价工程师职业资格考试由各省级住房城乡建设、交通运输、水利行政主管部门会同人力资源社会保障行政主管部门组织实施。二级造价工程师职业资格考试分2个半天。《建设工程造价管理基础知识》科目的考试时间为5小时,《建筑工程计量与计价实务》为3小时。二级造价工程师职业资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目,方可取得二级造价工程师职业资格证书。

161 评论(9)

二階堂真红

二级造价工程师考试题型和分值分布,具体如下:【点击在线咨询问题】1、科目名称:工程造价管理基础理论与相关法规,考试时间:5小时,题型题量:单选题:60道,多选题:20道,满分:100分。2、科目名称:工程造价计价与控制,考试时间:3小时,题型题量:单选题:72道,多选题:24道,满分:120分。3、科目名称:建设工程技术与计量(土建),考试时间:5小时,题型题量:单选题:60道,多选题:20道,满分:100分。4、科目名称:建设工程技术与计量(安装),考试时间:5小时,题型题量:单选题:40道,多选题:20道,选做题:20道,满分:100分。5、科目名称:工程造价案例分析,考试时间:4小时,题型题量:案例题6道,满分:140分。想要了解更多关于二级造价工程师的相关信息,推荐咨询优路教育。优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,依托遍布全国的200余家分支机构和自有教学教务团队,打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构,为学员提供涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生等领域的职业考试培训和职业技能提升培训服务。

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