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北京宇盛
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刘思韵2522

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法律分析:健康管理师于2020年12月31日前退出职业资格目录。21年最新的变化是颁发证书的主体变了,由之前的人社部变成了用人单位和社会培训评价组织。也就是向用人主体放权,按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则,支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书,推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。所以,最大的区别就是把技能人员的水平评价这项工作由政府评价认定改为实行社会化的职业技能等级认定。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》 妥善处理水平评价类技能人员职业资格退出目录的有关后续工作。对已发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的,可以根据考生意愿,继续做好鉴定考试工作,或者退回有关费用。对已组织完成鉴定考试的,要做好职业资格证书发放等工作。对按技能人才职业资格证书培养计划招生的职业院校(含技工院校),或企业招收的企业新型学徒,要支持其执行培养培训计划,保证政策不断线,帮助学生(学员)毕结业时能够取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。加强职业资格证书管理。要规范实施职业技能鉴定,保证鉴定质量,严格职业资格证书发放,严禁违规、突击发放证书。退出目录前已发放的职业资格证书继续有效,可作为持证者职业能力水平的证明。做好职业技能等级认定工作。要认真总结职业技能等级认定试点工作,大力推行职业技能等级认定。要推动各类企业等用人单位全面开展技能人才自主评价,遴选发布社会培训评价组织并指导其按规定开展职业技能等级认定,颁发职业技能等级证书,支持劳动者实现技能提升。对与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的水平评价类技能人员职业资格,有关单位要抓紧配合做好相关法律法规制定修订工作,依法将其调整为准入类职业资格。人力资源社会保障部门职业技能鉴定中心要加快职能转变,加强职业技能等级认定工作的质量监管,做好公共服务。有关单位职业技能鉴定中心可结合实际探索向社会培训评价组织转型。

最新健康管理师的帖子

348 评论(14)

a2581810110

回答 亲亲,可以的,健康管理师是前期预防疾病和健康管理的复合型人才,所以就业面非常广。可以兼职。 健康管理师可以兼职吗写回答5664健康管理师是前期预防疾病和健康管理的复合型人才,所以就业面非常广。可以兼职。一,健康帖子可以在百家号,百度经验,一点号等网络平台上发帖子,在健康管理的学习过程中可以学习道很多方面的知识,其中的预防慢病和慢病管理就是时下大家都关注的,通过平台分享健康知识可以增加自己的粉丝量 ,培养写作能力,之后还能有收益。二,好医生,医直聘,39健康网把证书挂到上面开通个人账号,小时收费。问题数量收费,做得好的一个小时200元左右。三,兼职健康顾问现在有很多健康服务中心和健康管理中心回找平兼职顾问,一个小时200——500之间。可以通过热门招聘网站投简历。最后,健康管理师是入行门槛,所以现在这个行业发展还需要女里提升自己的专业知识,这是一个越老越吃香的行业。 亲亲看一下呢[挤眼] 更多1条 

86 评论(9)

阿优米酱

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141 评论(13)

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