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john123kong
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胖蟹爪爪

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我是2019年参加的中级经济师考试。其实网上的课件确实可以用的。费用也不高,也就几百元。主要靠自己复习。自己要舍得花时间,攻克在迷茫期的困惑,坚持到底,就是胜利。

高级经济师教程百度云网盘

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Z黑暗中獨舞

基础差的买个网课看看,基础好的直接看书做题。这是我整理的一些资料2018中级经济师链接:-vDc6LUeu5mMqYw 提取码:4rdy

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pollyshen206

链接: -k7WbWze7DTuw 提取码: mz7g

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可爱多O

中级经济师视频课程您可以看张宁老师的。

305 评论(14)

月语星纱

首先说下,中级经济师是中级职称中相对难度比较低的考试了,如果零基础考生要考一个中级职称,建议你考中级经济师一、我们再来说说中级经济师中那些难度系数比较低的专业其实这个问题不能简单的去看,我们假设这个人是零基础,都是从事经济不相关的专业,且都在不相关的行业中那么我建议你们可以在人力、工商中选择--进行报考,这两门是零基础中报考最多,且通过率比较高的考试,难度不高,内容比较容易理解,只要花功夫就能考过的专业你制定好2021年考证学习计划了吗?(不等待不求人)搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料但是如果你是在银行单位工作,那么建议你去考取金融专业,不说这个专业与你相关,单单以后说不定能用到就足以给你报考的理由了当然你要是觉得金融比较难,报人力行不行,当然也可以,这个没有定数你要是在财政局、财政所、预算中心或者和财政有关系的单位或者部报考财税专业无疑是比较好的选择,财税专业不是太建议零基础人员报考,这个专业需要一定专业性,不是说不行,只是需要花费的时间会比你考人力要多

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幸福的考拉721

链接: 提取码: 5edi力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。

276 评论(14)

左左颜色

网课老师的PPT其实就是考点归纳,一定要熟悉(可以拍下来反复看),这样考前复习只要过一遍PPT就基本可以回忆起讲课内容。 直接分享资料,2018中级经济师链接:-AtMccY4QUT5DMO2HsZw 提取码:wdlz

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喊我11就很好

:网上的一些免费课件或盗版内容不全面,有问题无处提问等。旧课件还存在内容过期的问题。如果题主想通过考试,建议还是系统的学习一下。 网校2015年中级新课已经开通。你可以点我昵称进入网站了解详情。

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天下武功2016

2020年中级经济师网校视频课程中经基础》百度网盘资源免费下载链接:_sCzUgOJLLaUqgtydyQ?pwd=zxcv 提取码:zxcv2020年中级经济师网校视频课程中经基础|经济师基础视频教程完整目录列表png|经济师基础视频教程完整目录列表png|更多内容获取方法jpg|第05讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第4节弹性- (1)p4|第04讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第3节均衡价格(1)p4|第03讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第2节市场供给(1)p4|第02讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第1节市场需求(1)p4|01、2019年中级经济师-中级经济基础-备考指导-p4

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