新加坡经济师调查报告

人力资源职业资格证：高级人力资源管理师人力资源管理师；助理人力资源管理师；人力资源管理员报名考试咨询：江苏领航，人力资源一级——高级人力资源管理师，江苏领航是官网唯一指定机构。

一、工学院　　工学院共有1万5千名学生，1千7百名教职员，是全世界规模最大的工程学院之一（引用自南大官方网站）。为了满足学生们不同的学习兴趣和职业目标，工学院设立了一下分学院：SCBE(化学与生物医学)，CEE（土木与环境工程学院），SCE（计算机工程学院），EEE（电子电气工程学院），MSE（材料科学与工程学院），MAE（余杭与机械工程学院）。每个学院中分别设有不同专业可供选择。　　1. SCBE　　这是一个很新的学院，也是南大花极大努力培养的一个学院。它把工程类主要课程及化学与生物学课程相结合，致力于培养新一代的工程系毕业生，确保他们拥有足够的技能应付新加坡及本区域的的化学与生物医学工业的需求。　　下属专业：CBE, BIE.　　2. CEE　　中文名称是土木与环境工程。在此不得不提到一下Common Engineering.Common Engineering是指大一的时候并不主修专业课，而是学习工程学必备基础课的工程学院，包括CEE, MAE和EEE.其中，CEE是最小的一个学院。CEE学院中包括3个主要专业，分别是Civil E(土木工程)， EE（Environmental Engineering环境工程），Maritime Engineering(海事工程)。　　土木工程。专业研究方向包括建筑技术与管理、结构工程、岩土工程、交通规划、水资源工程、环境工程、近海与海岸工程。到大四的时候会有不同的分流分别研究更加细化的专业领域。就业包括基础设施规划及开发、项目采购及管理、水源工程、环境科技开发等相关行业。这个专业课程并不是很难，知识更新也很缓慢，一般来说基本专业知识很难过时。但是在新加坡本地就业并不被看好。国内的就业市场广阔，希望回国一展身手的可以考虑这个专业。　　环境工程。专业研究方向包括大气污染控制工程、地表水水质、膜技术、环境监测与数据管理、环境生物化学工程、可持续资源管理、综合工业管理、工业废水管理、水生生态系统、海洋环境。是应用工程学院里解决现行环境问题的一个学科。由于世界范围内环境问题恶化严重，新加坡又是一个缺少资源急需保护环境的城市，所以就业来说，环境工程还是不错的。就业方向有水处理、废水回收及循环、膜技术、海水淡化、资源回收等。　　海事工程。一个在海港城市很有用的专业。挪威管理学院合办，注重船务、商业与管理、以及海事与相关工业所需的专门科学及技术。虽然是工科，但是偏重文科知识的记忆与运用。这个专业的研究领域包括船运经济、港口经济、船舶租赁、船务会计、航运物流、航运管理、船务策略、商法、海运保险、海商法、项目管理、人力资源管理、资讯科技管理、海洋科学与技术等。对英语能力的要求很高。新加坡南洋理工大学有什么专业　　3. SCE　　计算机工程学院，和国内差别不大，主要研究计算机科学，包括编程和计算机硬件知识学习。 进入SCE要求是有相对较好的数学基础和对计算机方面浓厚的兴趣。专业包括计算机工程(CE)，计算机科学(CS)和商业与计算机双学士学位(DD,double degree)。　　计算机工程。最基础的计算机工程研究。主要研究方向是基本的编程和计算机硬件知识。研究领域包括电脑通信与网络、嵌入式系统、高性能计算、电脑视觉与图像、智能系统与信息系统。将来就业不成问题，有很多进入IBM这样的公司或者各大银行。　　计算机科学。研究方向偏重于软件设计与建构，研究领域包括信息管理、电脑视觉与图像、软件工程、高性能计算、智能系统、电脑通信与网络。将来的就业主要是编程方面，设计与管理各种应用软件。　　商业与计算机双学士学位。与这是和南洋很强的商学院合办的一个专业。毕业生将获颁商学士（资讯科技）与工程学士（电脑科学）双学士学位。专业修读科目包括数据管理及商业情报、企业计算、资讯科技保安、项目管理、通信工业管理、市场行销。目前没有已毕业学长。

1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。 2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级，一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。 3.信息化人力资源总监证书（E－HR）——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。 4.ACI注册人力资源经理证书（PHR）——由美国认证协（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一项专业认证考试，美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到承认。 5.高级人力资源专家（SPHR）证书——由美国认证协会（ACI）联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。 6.国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）——由美国国际人力资源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。 7.SHRI人力资源管理高级专业证书——由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院（SingaporeHumanResourcesInstitute）颁发，在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。 8.江苏省人力资源开发与管理水平等级证书——由江苏省人事厅负责考试工作，具体考务由省人事考试中心组织实施。人力资源开发与管理水平等级考试设初级、中级和高级三个级别。三个级别考查的侧重点不同，报考条件也比较灵活，没有过多不必要的资历限制。 9.上海市人事管理岗位资格证书——由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合制发的，适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员，必须先培训，取得岗位资格证书以后才能上岗。 相对来说，第一、二种较为普遍，认可度高点。

高级人力资源管理师证书是比较厉害的。高级人力资源管理师的报考要求：（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。如果想要报考人力资源证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，尚德在全国确实做的非常好，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息