海口市发改局总经济师石

问题不对，“市总经济师”这个词肯定是缺了机关名，有“市发改委总经济师”，有“市国资委总经济师”，哪有什么“市总经济师”。市直机关的总经济师一般是不如省统计局副局长的，级别就不一样

劳动节的由来劳动节源于美国芝加哥的工人大罢工，1886年5月1日，芝加哥的20 多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。　　为纪念这次工人运动，在1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的5月1日定为国际劳动节。劳动节的意义　　1、庆祝工人运动胜利：劳动节的设立是为了纪念1886年5月1日工人运动的'胜利，在这次运动上，二十多万工人用自己的鲜血和不屈的精神，争取到8小时工作制，换来了属于自己的合法权益。　　2、树立正确的劳动观：应当以工人们顽强不屈的精神为榜样，树立正确的劳动观，尊重劳动、敬畏劳动，因为一切文明和财富，都是由劳动者创造而来。　　五一劳动节的寓意有哪些　　1、纪年劳动人民争取合法权益：在封建社会和奴隶社会时期，劳动人民的合法权益是很难得到保障的，甚至被各个阶层所压迫，直到后来思想解放，劳动人民才逐渐开始争取合法权益，这是一件非常难得的事情，同时也是一件值得铭记并庆祝的事情。所以在1889年恩格斯提出设立五一国际劳动节，并于次年进行国际劳动者游行。　　2、人类文明的发展：劳动人民的合法权益得到了保障，不仅仅是他们自身有好处，更是世界人类文明的一大进步。当人们开始尊重劳动人民的权益，那么就是人类文明的飞跃。所以劳动节自从被提出后，一直都是大部分国家最重视的节日之一，而中国更是将其设定为法定节假日。　　3、提醒人民奋斗精神：劳动节的背后是无数的国际劳动者的汗水，他们为了自身的合法权益游行，不屈不挠争取到人权，这份精神是非常值得敬佩和学习的，更是所有劳动者不应该遗忘的，所以每年五一到来的时候都要举行劳动节。　　劳动节的纪念歌曲　　1《中国》　　中国 华语群星 - 中国　　2《咱们工人有力量》　　咱们工人有力量 中国广播艺术团合唱 - 激扬的革命歌曲　　3《我为祖国献石油》　　我为祖国献石油 刘秉义 - 20世纪中华歌坛名人百集珍藏版　　4《纺织姑娘》　　纺织姑娘 黑鸭子组合 - 岁月如歌7 难忘的苏联时代　　5《浪花里飞出欢乐的歌》　　浪花里飞出欢乐的歌 关贵敏 - 歌曲合辑　　6《好日子》　　好日子 宋祖英 - 好日子　　7《我们的生活充满阳光》　　我们的生活充满阳光 黑鸭子组合 - 黑鸭子典盛集3　　8《太阳出来喜洋洋》　　太阳出来喜洋洋 黑鸭子组合 - 伴你二十年6-民歌专辑　　9《时代号子》　　时代号子 师鹏;石头 - 启航2020 中央广播电视总台跨年盛典　　10《团结就是力量》　　团结就是力量 中国广播艺术团合唱 - 百年经典

公务员的前景如何？看到这个问题，对于小公这样在体制内干了十几年的人来说，非常感慨。不能说公务员前景不好，但在小公看来，所谓的前景其实只是属于少数人的，对于大多数公务员而言，这只是一份相对稳定、收入比上不足比下有余的职业而已。说白了，公务员有没有前景，一切取决于你当不当得上领导，否则，顶多是做本分工作，过日子罢了。小公不是给大家泼冷水，现实就是如此。公务员的稳定，相对较高的社会地位，以及一定的行政资源带来的隐形福利，确实让很多人对公务员趋之若鹜。但公务员也有它自身的缺陷：1、当公务员要做好买不起房的准备。看到这里，可能很多人要拍砖了，别急，事实就是如此。特别是在一二线城市，几千的月收入对付几万的房价，完全赶不上趟。当然，多数公务员也买了房，为什么他们能买房？其实和绝大多数的买房人一样，都是东拼西凑，求爷爷告奶奶付了首付，然后贷款买的。不要带着有色眼镜看公务员，对于绝大多数基层公务员来说，他们和社会上的普通人一样，都是工薪阶层，并没有太多的特权。2、当公务员要做好随时加班加点的准备。很多人对公务员的理解，都停留在以前看看报纸喝喝茶的印象上。那早已是过去式。现在的公务员，别说看报喝茶，就是想偷点懒都不行。这点在基层一线特别是乡镇公务员的身上体现最为明显。所谓上面千条线，下面一根针，乡镇公务员干工作基本上都是一个顶俩甚至顶三，上面来个检查，写材料是这个人，踩点是这个人，开会布置场地是这个人，安排检查也是这个人，最后落实执行指示反馈还是这个人，一年下来，牺牲了周末，又牺牲了节假日，就没有干不完的事。最关键的是，干事罢了，有时候还经常被人不理解，稍微有点问题还常被批评甚至问责，搞得心惊胆战，想干又不想干。要是因为什么事被搞到网上了，更大发了，轻则处分，重则开除，辛苦委屈只有打掉牙齿往肚子里咽。这些情况，又有谁知道？3、当公务员要做好随时被问责的准备。上面小公也说了，公务员因为某些很细小的问题，都会随时被追责。这是大环境所致。当下，关于公务员管理的各项规章制度越来越细化，越规范，公务员不再像以前那样，停留在老爷作风上，更多地开始向服务型政府转变。这就意味着，公务员的职业风险开始变得越来越高，不再像以前概念上的铁饭碗，一成不变，只要干不好或者三年考核不过关，随时有可能被开除或辞退。特别是随着聘用制公务员的推行，公务员面临的竞争机制，使得它不再像当年那样稳如泰山。当下考公务员，必须对此要引起足够的重视。当然，公务员目前来看，还是比较让人看好的，如果有志从政的，大可放心一试，只是未来是否如你所愿，就不得而知了。