大藤峡副总经济师

1970年—1978年，毕业分配在十七冶三公司当工人；1978年—1981年，十七冶三公司撤销，划归十七冶二公司当工长；1981年—1984年，成立十七冶三公司，划归十七冶三公司当工长、技术员；1984年—1986年，进入西安冶金建筑学院管理工程系学习；1986年—1990年，十七冶四公司任施工队副队长、队长等职；1990年—2001年，十七冶四公司撤销，划归十七冶二公司任外部项目受理办公室主任、项目经理、副总经济师；2001年至今，十七冶整合，划归十七冶建筑公司任项目经理。

职务在公司算是第三管理层  第一管理层，总裁（董事长）第二管理层，副总、总会计师、总经济师  第三管理层，副总会计师、副总工程师、副总经济师岗位职责：1、根据集团公司的总体部署和本单位的实际情况，年初提出实施方案，协助分管领导组织实施，半年总结，年底总结。2、督促、指导人力资源部做好下岗待岗职工接待、思想政治教育、转岗培训和就业工作，每月对转岗培训和就业情况进行考核。3、加强下岗职工和待岗职工的管理和考核，每月掌握考核情况，重点对符合条件的转社会失业保险机构进行管理，积极争取上级支持，拓宽就业渠道，使再就业率达到50%以上。