shirleycci
如果你是女生的话还是在室内比较好,多看看定额,清单,建筑规范熟悉图纸,例如梁的平法制图等等,多练练CAD,天正以后你套价导图方便点。可以适当的去去工地。我也去过工地只是跟在施工人员后面做小跟班,没太大意义。就像楼上说的,还不如跟预算人员呢。。。 但是男孩子不一样,建议上工地先从事施工。对于施工工艺及流程要熟悉。因为男孩子的接受及应变能力、处事风格比较强。特欣赏。。。实习一般就是打打杂的,但是如果你想学制药多问就可以。
仿佛那一天
主要看带你的老师让你干什么了,我也是造价的,我第一次实习是干资料,第二次实习是跟着老师下工地收方结算小工程,我现在很多同学出来后干资料的很多的。在我看来主要是把软件学好,多到工地实践哈,然后结合实际进行算量套价,但是段时间内是做不到的,重在坚持
萌萌panda我最爱
回答 亲,当然是有工资的,这是法律规定的行为。 给你在法律网上找到一些信息。实习期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 另外需要提醒您的是,像您这种专业的话一般做实习生这也就1500左右或者是2000。一般刚起步的话是不会太高的,慢慢的需要靠自己的努力升职加薪。加油哦。 提问 你好!谢谢! 不知道你在法律网查询的情况是否属实 回答 当然是属实的,只要你是实习生,一般都是有工资的。 更多4条
devilyu2266
这个问题我来说下。首先从自身找原因,作为一个刚入职场的新人,要放低姿态,谦虚学习,话不要多(我们组来个了吃个饭谁说话他都能接上,别的新人问天沟是什么部件,他就接上了,就是建筑物首层四周的(其实这个是散水),所以说话不要多,又不是老手了。再有就是要确认带你的人实在不愿意带你,你还是找点想办法自己学习,一般来说,年纪不大的,是不会不愿意带你的,只有那些年纪大的,怕教会你自己饭碗丢了。还有,你自己基本的识图、算量会不会,要自己想想,到社会了,没人会手把手的教你,又不是学校,填鸭式教学,别人也很忙的。还有,刚来工作,想学造价,自己买本预算员考试的教材看下,那上面基本上都是从基础开始的,算量怎么算,还有就是看看定额,不懂的可以在网上问问啊,一些造价论坛啊,要自己学,偶尔问问带你的人,要虚心学习,时间长了你就能学到了,实在不教你,你还是要选择跳槽,这东西要实践的,不做项目,空谈是没啥用的,只有做的过程中才会发现哪些不会,多学学软件算量啊(比如鲁班、广联达),套价的(品茗、广联达等),可以让带你的人给个她做过的小项目,下班回家练习,不懂再问,人家让你干的活不要老师抱怨,教你是情分,不教你是本分(说的有点过,还是这个是现实)。
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