单位会计岗位能聘经济师吗

想聘用经济师用人单位需具有专业技术职务聘任权，可根据岗位条件，对取得职称资格的人员进行聘任。主要聘任单位为事业单位、央企、国企等。当应聘人员拥有经济师资格后，还需要确认单位有相关岗位需求，如果单位提供了此经济技术岗位那么就可以参与竞聘了。是否能聘要看单位人事部门和当地人事局是否同意，经济师需要是跟自己工作性质接近的专业才能聘，不过很多单位要求不严，不管什么专业都可以聘，要看你单位的具体情况了。需要经济师的相关岗位：1、工商管理对应企业管理岗位；2、农业对应从事农业相关岗位；3、商业对应公司销售部、商务部、业务部等岗位；4、财政税收对应国家税收相关工作人员，企业财税相关岗位；5、金融对应从事银行、证券、金融等相关岗位；6、保险对应从事保险相关岗位；7、运输对应公路、水路、民航等相关岗位；8、人力资源管理对应人力资源岗位；9、邮电对应从事邮政相关岗位；10、房地产对应从事房地产相关岗位；11、旅游对应从事旅游相关岗位人员；12、建筑对应建筑相关岗位。

可以聘用为中级职称岗位。经济类职称包括会计职称、统计职称、经济职称、审计职称、税务职称等，同属于一个大类，基本知识比较接近，所以一般在实践中，都彼此认可，相互兼容。

经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。