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未来紧缺的职业有很多,推荐几个:一、网络安全工程师:不论国家,还是企业,现在对网络安全越来越重视。现在,网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生,网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前,网络安全专业人才仍存在巨大缺口,特别是高级的战略人才,尤其匮乏。二、健康管理师:健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业,目前在我国人才缺口大,就业前景极为广阔。点击咨询三、架构师:架构师主要分为三类:软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务,不是从事软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。目前,我国每年培养的专业架构师一千人左右,远远不能满足市场需求,人才缺口非常大。关于未来紧缺职业的了解,建议到达内这样专业的培训机构了解一下。达内拥有行业内完善的教研团队,200余位总监级讲师,1000余名教研人员,全方位保障学员学习。贯彻总监级讲师组合授课,秉承“名师出高徒、高徒拿高薪”的教学理念,是达内公司确保教学质量的重要环节。。
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未来十年最为紧缺的职业,最为紧缺的不好定义,比较紧缺的职业可以大概说说,首先是人工智能相关的职业,其实到现在为止人工智能发展还是比较初级的,这块的职业不只是未来十年,未来五十年都是紧缺的。然后是芯片设计制造相关的职业,这个就不说,都比较清楚现在芯片短缺。还有量子领域。这个也是未来五十年的方向。
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