甲级公路造价师哪位老师

段绩效  李毅佳  梁宝臣  赵亮  郭婧娟  我觉得这几个老师都挺不错的

建议不要看王双增的 他吹牛很会吹 你不会瞌睡 但是浪费时间，而且将的理论基础很多 实例讲的很简单 太理论化 你没有很强的基础和学习能力 建议不要听他的， 我听了王双增的第一章后 就改听王英的 讲的还不错

左红军、梁静、杨润东，佑森很多老师都讲得不错，不过鱼龙混杂的也很多，还有的机构随便拉个人就当师资，自己都没考过造价。所以，选机构选老师很重要，佑森就很不错，老师有左红军、梁静、杨润东等等都是知名的老师。造价工程师简介：造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。全国造价工程师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织，考试每年举行一次，造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的办法。原则上每年举行一次，原则上只在省会城市设立考点。考试采用滚动管理，共设4个科目，滚动周期为4年。造价工程师由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。

造价工程师计价讲得好的老师有很多，建议去北京中安建培教育科技有限公司官网查看。该公司口碑好，师资力量非常雄厚，值得信赖。选一个具有独创的梳理法、提炼法、案例形象理解法、归纳对比辨析法、重点难点学习法、数字概括记忆法等六大学习方法的老师非常重要，优秀的老师会将抽象的专业知识化繁为简，化难为易，辅导效果显著，并且深受学员的好评，在业界享有很高的声誉。近年来，建筑工程行业发展迅猛，催生巨大的人才市场需求，造价工程师一直处于人才紧缺状态。数据显示，全国预计造价工程师需求在100万人以上，由于考试要求严格，资质审查细密，迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者只有15万余人，人才缺口巨大。根据造价工程师执业的相关规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务，因此众多从事建设工程公司，纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师。在建筑人才的争夺过程中，造价工程师成了抢手的“香饽饽”，同时也被建筑行业誉为“精英人才”。【点击获取造价工程师培训学习资料】想要了解造价师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构，其独家教辅材料是由教研团队、领域专家老师共同精心研发，多轮校审，全方位满足不同基础学员学习需求，多类教辅完美适配不同学习阶段；更有增值服务，为学员学习全过程提供一站式贴心服务，专心做课程，用心做服务，保证学员学习效果落地的同时拥有最优化的学习体验。【点击查询造价工程师报考条件】

每个老师讲授方式不一样，体验的感觉自然也就不一样，没有谁讲的特别好；造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。全国造价工程师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织，考试每年举行一次，造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的办法。原则上每年举行一次，原则上只在省会城市设立考点。考试采用滚动管理，共设4个科目，滚动周期为4年。考试由来1996年，依据《人事部、建设部关于印发〈造价工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕77号），国家开始实施造价工程师执业资格制度。1998年1月，人事部、建设部下发了《人事部、建设部关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》（人发〔1998〕8号），并于当年在全国首次实施了造价工程师执业资格考试。考试工作由人事部、建设部共同负责，人事部负责审定考试大纲、考试科目和试题，组织或授权实施各项考务工作。会同建设部对考试进行监督、检查、指导和确定合格标准。日常工作由建设部标准定额司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。以上内容参考百度百科-造价工程师