健康管理师理论知识试卷一

【导读】随着我国对健康管理师的市场需求量越来越大，国家政策也在一直扶持，通过健康管理师考试不仅有更多就业机会还有国家补贴可以领，为此报考人数逐年增多，为了帮助各位考生都能顺利通过2021年健康管理师考试，下面是小编为大家整理的健康管理师基础知识健康管理概论试题：单选题，希望对大家有所帮助。1.[单选题]疾病管理中重点强调的因素是( )。A.医疗技术的高低B.医疗资源的分布C.政策导向D.社区条件的优劣E.患者自我保健参考答案：E2.[单选题]健康管理的任务不包括()。A.优化健康的生活行为方式B.降低危险因素的个数和级别C.降低患病率D.降低慢性病患病率E.提高个人生活质量参考答案：B3.[单选题]关于健康管理的客体最准确的描述是()。A.健康人群、亚健康人群、疾病人群B.亚健康人群、健康人群、特殊人群C.健康人群、亚健康人群、慢性病早期或康复期患者D.健康人群、亚健康人群、慢性病人群E.健康人群、亚健康人群、慢性病康复期人群参考答案：C4.[单选题]生活方式评估不包括()。A.患病危险性评估B.运动习惯评估C.健康行为评估D.营养评估E.饮食习惯评估参考答案：A5.[单选题]世界卫生组织(WHO)在——年从健康促进的角度重新界定了健康的概念()。A.1983B.1985C.1989D.1987E.1984参考答案：C6.[单选题]下列哪些是实现“21世纪人人享有卫生保健”的目标最关键的措施()。A.发动整个社会广泛参与B.实施初级卫生保健C.增加政府对初级卫生保健的投入D.普及全民健康教育E.提高全民族素质参考答案：B7.[单选题]“圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也，夫病已成而后药之，乱已成而后治之，譬犹渴而穿井，斗而铸锥，不亦晚乎”这段话摘自()。A.《吕氏春秋尽数》B.《黄帝内经·素问》C.《伤寒杂病论》D.《千金要方》E.《本草纲目》参考答案：B8.[单选题]需求管理手段中不包括下列哪项()。A.生活方式管理B.寻找手术的替代疗法C.帮助病人减少特定的危险因素D.采纳健康的生活方式E.鼓励自我保健/干预参考答案：A9.[单选题]以下选项中,哪个不属于基本卫生保健的特点()。A.长期性B.艰巨性C.社会性D.私人性E.群众性参考答案：D10[.单选题]为患癌症病人提供服务，属于下列哪项健康管理基本策略()。A.需求管理B.灾难性病伤管理C.疾病管理D.综合的群体健康管理E.生活方式管理参考答案：B以上就是小编今天给大家整理发送的关于“健康管理师基础知识健康管理概论试题：单选题”的相关内容，希望对大家有所帮助。相信各位考生也已经听说了，取得健康管理师证书可以领取相应补贴，那么健康管理师怎么去领取补贴呢?关注小编持续更新。

2020年健康管理师考试包括理论知识和操作技能两个科目，两科均为人机对话考试模式。考试时间安排为考试月的第三个周末：09:00-11：00 健康管理师理论知识，70个单选题＋30个多选题14:00-16:00 健康管理师操作技能考试，操作技能-76个单选题＋24个多选题考试形式：人机对话（考试题型为：单选题、多选题、共用题干题）下午的健康管理师操作技能考试只能按顺序答题，不能返回。

考试内容：本书分上中下三篇，共15章。介绍了健康管理理健康管理师证书参考图片论基础、健康管理实践操作、健康管理技能应用等知识。对营养与健康、心理与健康、运动与健康、环境与健康、康复医学、中医养生、安全合理用药进行系统阐述。在进行健康管理的基础上，针对不同个体开展健康教育与健康促进，健康咨询与指导。使人群或个体在健康方面达到最佳状况。本书内容全面丰富、语言精练。可作为健康管理师的培训教材，也适合广大关注养生者参阅。「两大模块」客观题题库包括（单选题、多选题、判断题）主观题题库包括（简答题、论述题）健康管理师考试试题共分为：单选题、多选题、案例分析题3种题型。

考试形式为人机对话（电脑做题），每年组织4次考试，分别是4、6、9、11月份，上下午分别为理论和技能题2科，要求2科各达到60分以上合格；一科不过重新参加重考，考试题型为单选和多选。

健康管理师考试分为《理论知识》和《操作技能》两门科目。健康管理师考试推荐优路教育，优路教育师资力量完备，职业教育，在线教育更便捷。【点击在线咨询问题】健康管理师的考试题型有以下几点：1、健康管理师考试题型均为选择题，只分为单选和多选两部分。分值均为一分，多选题多选和少选都没分；2、基础知识题量为70到单选和30到多选；3、操作技能分为公共题干单选题和案例分析题两种；4、公共题干单选题：共有15道大题，每道大题有至少3到小题，一共有58道题；5、案例分析题：每道题的选项都比较多，至少会有6个，每到一至少有一个正确答案，分为6道大题，共有42到小题。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。一直以来，优路教育以“用学习创造美好人生”为企业使命，从各个层面出发夯实自身的基础。无论是师资团队的组建和打造、教学水平的磨练，还是精品课程的研发、服务体系的完善优化，优路教育将实干、创新的精神灌注于每一次进步，致力于带给学员更好的教学和服务品质。