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老娜再修行
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JoJo爱次肉

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回答 亲是省考 2020年7月10日,人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,80个职业资格证书认证将退出。其中,人力资源管理师作为第一批职业资格将在今年9月30日前退出政府认证。至此,曾经的人力资源管理师(企业人力资源管理师)彻底由国考变成省考,由职业资格变成职业技能鉴定,由国家发证变成地方发证,由国家认定变成地方认定。 除此以外为您补充一、经济师(人力资源管理师)证书的含义首先,经济师(人力资源管理师)是一项国家级的国考职称类证书,是由“国家人社部”进行发证并加盖公章的,证书一经考取之后全国通用且终身免检,是人力资源从业的唯一标准。当下,该证书已经是HR从业者最权威的职称证书,对于将HR作为职业发展规划的从业者来说这是必备证书,另外,对于想要转行转岗来做HR的朋友来说,同样有着巨大优势。二、经济师(人力资源管理师)适用的人群报考的主力人群依然是HR从业者,毕竟是HR国考职称证书嘛,受到HR的关注与追捧是毋庸置疑的; 祝您生活愉快,工作顺利,期待您的赞哦,您可以关注我,有其他问题欢迎再次下单咨询。 更多2条 

最新职业资格还有经济师吗

322 评论(12)

橘子汽水2046

经济师我觉得不应该叫什么证书他只是一个职称。这种职称不是技术上的支撑,更多的是管理上的支撑,在公司里面没有多少含金量。

170 评论(9)

MIssinGLess

经济师只是一个职称,好比教师的小一、小二,公务员的副科、正科、正县一个概念,本质上就是经济师,而经济师是根据不同的岗位、公司、厂矿等担任不同的职责,如主持本部门工程经济类相关技术工作,组织并督促工程经济专业人员完成工程投资估算、概算、预算等工作任务,并对本专业质量负全面责任。主管公司合同管理及审核、辅助造价合约、经营管理工作等根据岗位定义作用。初级经济师是顺转,一般本科毕业后工作若干年(1~2年),只要专业大致对口,就可以让单位人事部门帮您办理。由于初级经济师的取得相对容易,所以用处也不太大,只能说明您有一定的工作经验。(若初级经济师不是顺转,也可通过考试取得,凡是具备高中以上学历均可报考。)中级经济师则需要考试。而且根据职业专业的不同,考试的科目也不同,取得的经济师的头衔也五花八门。如“人力资源”、“工商管理”、“财政税收”、“商业”、“邮电”、“保险”、“建筑”、“房地产”、和“金融”经济师等。在所有的职业考试中。经济师是应该属于专业技能代表性较弱的一种,其说服力不如会计师、律师、资产评估师、或证券分析师。因为与经济师考试有关的各个专业,在日常工作中强调的是实践能力和具体操作能力,而考试只能考察其应试能力和理论掌握水平,却不一定代表其实际动手能力。

259 评论(14)

maggielj520

经济师考试也称作经济专业技术资格考试,经济师是我国职称之一。职业资格和专业技术资格的区别是:1、性质不同:专业技术资格又称为职称,指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。而职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。2017年1月8日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》 (以下简称《通知》),明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级,共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。经济师备考 思维导图 考点汇总 历年真题 在小成绪 经济师考试通2、种类和级别不同:专业技术资格职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。根据不同的行业,有不同的名称,比如高等学校教师,又分为正高级教授,副高级副教授,中级讲师,初级助理讲师等。职业资格包括从业资格和执业资格。一般无具体等级之分,指的是从事某一行业所需要的必备的从业资格证或者职业资格。比如教育部认证的教师资格;公安部、人力资源社会保障部认定的注册消防工程师; 财政部认证的注册会计师等。3、认证机构不同:专业技术资格一般是行业内的等级考试,为该行业的上级领导机构所认证。而职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。4、专业技术资格(职称)是人事部门的一种技术称号,是专业技术水平的标志。5、职业资格证书是反应劳动者某种职业所需要的专业知识和技能的证明,是劳动者从事相应工种的资格证明6、执业资格证书是一种强制要求,即从事这种职业必须有这种证

207 评论(9)

土豆泥nice

经济师考取之后可升职加薪、职称评审、积分落户、抵扣个税、领取补贴等。

193 评论(9)

一缕青丝万缕愁

不一样1、代表的含义不同人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。2、侧重的方向不同人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理。js.yd119.cn3、认证的单位不同人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。4、范围不同中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广,人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事管理。5、级别不同人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

323 评论(8)

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