DPWX遁遁
“P”代表专业序列,诸如程序员、产品经理等大多员工都在该序列;P7的年薪可以达到50到70W,股票可以拿到800至1200股。想拿股票有一个条件,那就是工作满 2 年才能拿,分 4 年拿完。P11往上,基本就是副总裁级别及以上了。
好吃的小蓝
阿里p职位的,一般年薪25k起步,上不封顶。像在阿里p职位的都是大佬级别的,一般分为p3到p9,p3一般都是外包岗位,25k起薪;p4一般来说都是专员,30k起薪;p5一般都是高级工程师,35k起薪;p6一般都是资深工程师,所对应的职位都是主管级别的;p7一般都是专家级别的,所对应的一般都是经理级别了;而p8呢一般都是高级专家级别的,所对应的职位一般都是高级经理;紧接着就是p9级别的资深专家了,解决一些核心的问题,当然所对应的职位就是总监或者是核心总监。最后一般就是来指导研发部的大佬级别的p10了,一般都承担研究员的职务,去专门的钻研一些世界上顶级的技术,然后把这些新技术研究透彻之后应用于公司,给公司带来最大的利益,这也就是为什么p10研究员工资没有上限的原因了。我个人本身也是计算机出生,在大学里学了好多好多的东西,做了好多好多的题,也参加了好多好多的比赛。然后出校之后跟阿里的p级别的大佬进行了比较,还是差了些许,就p5级别的吧,我们每个人都在努力。我们感觉我们自己挺有天赋的,也挺努力的,但是比我们更有天赋的人比我们还要努力,那当然要比我们更加的优秀。所以我们要尽自己最大的努力去学习,去进步,然后实现我们的个人价值人生价值。但是话说回来了,大佬们有这么高的工资,还是经过了一个又一个没有人陪伴的夜晚,假期,忍受了我们常人不能忍受的痛苦,所以才有了工作后的高薪。其实这些大佬们要告诉我们的是天赋是天生的,但是后期的努力是考自己的,所以我们要通过自己的努力去改变命运。
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