三亚造价师招聘信息

造价工程师的工作包括工程建设中全过程的工程造价管理与咨询，其具体工作内容如下：(一)拟定相关项目建议书、研究可行性投资估算与审核，相关项目的评价与造价的分析;(二)做出相关建设工程设计概算、施工预算编制和审核其可行性操作;(三)拟定相关建设工程招标投标文件、工程量和造价的编制与审核;(四)编制与管理建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款;(五)参与相关建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，调解工程造价纠纷;(六)编制与管理相关建设工程计价依据、造价指标;(七)参与或负责与工程造价管理有关的其他事项。工程造价专业人员一般任职于工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门相关企事业单位基建部门(甲方)诸如此类型等单位。

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工程造价属于建筑类的行业，行业就业率相对来说是比较高的，而且比较稳定。很多女孩子都做这个工作，大概能占到60%的比例。有人说，这样的就业情况是无奈之举。其实，这是因为对造价工程这个行业不了解。从行业的发展来看的话，工程造价是一个非常有前途的职业。而且，具有非常明显的优势。接下来，咱们就从发展、就业、薪酬三方面来说一下，工程造价到底有没有前途。相信，看完之后，大家就会安心了，也会同意工程造价是一个有前途的职业。1、发展。从事工程造价的人，一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看，这行存在明显的优势，主要包括：竞争：工程造价的门槛比较高，竞争像其他行业那么激烈。工作相对轻松：造价员不用天天跑工地，适合女孩子。含金量：含金量比较高，有造价员的证是很容易实现职业转换的。2、就业。缺口一直很大，虽然经济情况可能不乐观。但是，建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量，截止到14年，全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师，仅有10万人。从就业比例来看，造价工程师一直处于一个宽松的状态。3、薪酬。大数据显示，造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；5年以上的，可以达到6000-8000元；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。

施工单位、建设单位、造价咨询单位、招标单位，会招聘工程造价人员。可通过人才招聘网、人才网、当地的人才市场、报刊查找相关的招聘信息。

造价工程师就业前景：1.市场潜力大根据现有行业需求推算，未来3~5年的时间，全国造价工程师的人数要达到120万人。而当前住建部数据，现已注册造价工程师人员只有9万人左右。造价工程师证书存在很大的市场缺口。2.证书效力强一级造价工程师职业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发中华人民共和国一级造价工程师职业资格证书。该证书由人力资源社会保障部统一印制，住房城乡建设部、交通运输部、水利部按专业类别分别与人力资源社会保障部用印，在全国范围有效。3.晋升机会多建办人函[2018]32号文件第二十九条指出：专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。同样的毕业年限、同样的工作经历、同样的工作内容，隔壁老王升职加薪，为什么自己却原地踏步？老王去年通过了造价师考试，升职调薪有了硬件支持，水到渠成。那我们该拿什么来证明自己的实力？同等条件下，专业证书绝对是一种看得见、摸得着的优势。一证到手，底气十足；一证在手，非你莫属！4.专业素养足造价工程师不仅仅只是一个证书。通过对一级造价工程师的学习，我们可以对整个造价系统认识得更为深入，从业能力可以获得大幅度提升，对未来职业发展和人生规划起到里程碑节点式的重要影响。例如工作中管理知识的运用、经济分析能力的增强、宏观把控的意识提升，造价师考试的学习的每个阶段，都能让我们对从业能力有新的思考和提升。造价工程师执业内容：执业范围包括建设项目全过程的工程造价管理与工程造价咨询等。具体工作内容为：1.项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析；2.建设工程设计概算、施工预算编制和审核；3.建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核；4.建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理；5.建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解；6.建设工程计价依据、造价指标的编制与管理；7.与工程造价管理有关的其他事项。