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最美遇见微风
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tobyzhao520

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回答 企业常用的管理体系认证包含ISO9001质量管理体系认证、SA8000社会责任管理体系认证、ISO14001环境质量管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、GB/T29490-2013知识产权管理体系认证等等。 提问 [吃鲸] 没什么具体的吗? 回答 ISO 9001质量管理体系认证是迄今为止世界上最成熟的质量框架,目前全球有161个国家/地区的超过75万家组织正在使用这一框架。ISO 9001不仅为质量管理体系,也为总体管理体系设立了标准。它帮助各类组织通过客户满意度的改进、员工积极性的提升以及持续改进来获得成功。 ISO14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系国际标准,该标准是由ISO/TC207的环境管理技术委员会制定,有14001到 14100共100个号,统称为ISO14000系列标准。ISO14001认证已经成为打破绿色贸易壁垒,进入国际市场的重要“武器”。 OHSAS18001是供国家及组织采用的职业安全卫生管理体系系列标准。根据目前国际范围内对职业安全卫生管理体系标准的需求及实施状况,OHSAS18001已成为被广泛采纳的、最具权威性的标准。 《企业诚信管理体系 GB/T31950-2015》 认证是推进社会诚信体系建设的重要组成部分,是企业形象和品牌的重要标志,更是企业的无形资产。为更好地加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,依据国家颁布的《企业诚信管理体系》标准建立诚信管理体系,有效控制诚信风险,经营百年基业。 SA8000是根据国际劳工组织公约,世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所提供的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规范的企业。S 知识产权管理体系认证审核按审核活动过程分为初次审核、监督审核、再认证和特殊审核。知识产权管理体系认证证书的有效期为3年。 体系只是一个标准,如果您希望实施管理体系,并提高对标准的总体认识,通过体系的认证来真真切切的提升企业管理,就需要在现实中避免“两张皮”的现象,踏踏实实根据企业自身的实际情况,推行运营管理体系。 更多8条 

希腊经济师工商管理

234 评论(11)

晓柚崽崽!

回答 你好,很高兴为你解答,人力资源管理师证书、中国职业经理人资格认证、会计职称证书、物流管理师、营销师证等。希望对你有帮助 提问 工商管理级别有哪几个? 回答 1.信息管理与信息系统2.管理科学与工程3.市场营销4.工商管理5.统计6.财务管理7.会计 更多1条 

246 评论(13)

智慧女神美美

可以考关于财务的职称 可以考人力资源相关的职称 。具体如下:评职称和你学习什么专业是没有什么关系的。只是和你要考什么样的职称有关。人力资源管理师,职业经理人,企业培训师等都可以考的 企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试 国家劳动和社会保障部规定,中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目,其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识,相关学习和培训势在必行。 一、考试介绍 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理 师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)。 1、考试时间 全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。 2、证书 按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 3、培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要 求》(上、下册)、《常用法律》(中国劳动和社会保障出版社出版)和《职业道德》。 4、报考方式 (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。 (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。 二、申报条件 (一)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。 (二)人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 2、具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 3、具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 5、具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 6、从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 三、报考资料 1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份(下载) 2、一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张 3、学历证、身份证复印件各两份。 4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇(格式下载)。 你做内审,也可以靠经济师。

205 评论(11)

芦苇薇薇

如果你通过考试取得中级经济师资格,符合你单位中级岗位设置的专业系列要求,那就可以向单位申请聘用,具体聘用由单位负责,具体情况可向要单位咨询。

311 评论(11)

千年紫檀

MBA

333 评论(13)

骑着猪猪追月亮

工商管理专业在金融、财务、人力、职业经理人方面都有涉及,看你对哪个方面比较感兴趣了。1、工商管理经济师 要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。   考试科目设置,初级和中级均2 个科目。  初级:《经济基础知识》、《专业知识与实务》   中级:《经济基础理论及相关知识》;《专业知识与实务》 2、人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。3、物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。4、助理职业经理人(国家职业资格三级)、中级职业经理人(国家职业资格二级)、高级职业经理人(国家职业资格一级)、特级经营大师。5、营销员(Salesman)、高级营销员(Senior Salesman)、助理营销师(Assistant Marketing Specialist)、营销师(Marketing Specialist)、高级营销师(Senior Marketing Specialist)。6、会计师 想要更具体的文档我可以发你

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