人力资源造价师哪天考

报名网站：报名时间：一级造价工程师报名时间一般为8月份，各地不一考试时间：2022年全国一级造价师考试时间为11月12日、13日。报名条件：（一）凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加一级造价工程师职业资格考试：1.具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满4年；具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满5年。2.具有工程造价、通过工程教育专业评估（认证）的工程管理专业大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满3年；具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满4年。3.具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价、工程管理业务工作满2年。4.具有工学、管理学、经济学门类博士学位。5.具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。（二）已取得造价工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其他专业科目考试的，可免考基础科目。考试合格后，核发人力资源社会保障部门统一印制的相应专业考试合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。（三）具有以下条件之一的，参加一级造价工程师考试可免考基础科目：1.已取得公路工程造价人员资格证书（甲级）；2.已取得水运工程造价工程师资格证书；3.已取得水利工程造价工程师资格证书。成绩和证书管理：考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，在连续的4个考试年度内通过全部考试科目，免考部分科目的人员必须在连续的2个考试年度内通过应试科目。备考资料：都是2022年最新的资料每科目都包括思维导图，学霸笔记，历年真题，备考计划书，考前押题，高频考点视频讲义包括基础班+精讲班+串讲+强化班+押题班

人力资源是每个公司的必备部门，随着我国职场环境不断规范，对人力资源岗位的要求也越来越专业规范。但是仍然有很多公司的人事却没有人力资源管理师的证书，工作也只是停留在文员、前台阶段。一、那么人力资源管理师师证书真的重要明吗？所谓人力资源证书所谓的人力资源管理师指的是通过考核并获得国家职业资格证书，可以从事人力资源规划、招聘、培训以及绩效和薪酬福利管理等工作。虽然目前仍有一些小公司的HR没有这个证书，相信在未来更专业话的要求下，相信人力资源管理师证书会成为从事人力资源工作的必备之物。二、人力资源管理师的四个等级在这里向大家普及一下，我国的人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。最往下级别越高，前景也更加可观！