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大能苗*
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生活算个球

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人力资源管理师好还是经济师好  1、代表的含义不同   人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。   2、侧重的方向不同   人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理。js.yd119.cn   3、认证的单位不同   人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。   4、范围不同   中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广,人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事管理。   5、级别不同   人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。   人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

温岭人力资源经济师

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蓝色泡泡沫

经济师人力资源管理方向分初级、中级、高级三个级别。其中,初中级经济师人力资源管理专业是以考代评的,初级、中级经济师考试合格者,颁发相应级别的人力资源管理师证书,获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师)、经济师(人力资源管理师)职称。经济师人力资源管理方向含金量是很高的。通过中级经济师考试,就有机会在单位应聘中级经济师职称,在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。经济师作为国家认定的职称之一,是有其价值的,对于它的前景经济师的就业方向相当宽泛,各行各业都有它的身影,如金融、工商管理、税务、房地产、建筑等。经济师作为一种职称证书,一般拿到证书后,单位都会给加相应的工资,可以说还是非常可观的。

218 评论(15)

huzhanghua88

中级经济师是我国经济类职称之一,中级经济师虽然是技术岗,但是一般都是从事管理工作,很多企业的进出口、货运代理业务、报关级上午管理工作也都需要经济师这个岗位,经济师也被称为万金油,很多从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作都会用到。   经济师是致力于研究人类行为与供求关系的工作者。它通过经济学的原理对公司或者单位的一些经济行为进行研究。根据当下的经济形势和国家政提供自己的科学观点和解释,并提供一些经济方面的决策或事件的财务结果。中级经济师其实更多的是一种象征,有点像各位的专业文凭,你有这个文凭代表你有这方面能力,但是不一定就必须从事这个专业。

179 评论(10)

Hello,umi酱!

您好!中级经济师人力资源只是一个职称证书,不是执业证书,是单位聘用人才、评价人员等一个参考,并不和工作直接挂钩。找工作靠的还是您的工作经验、知识储备、能力水平、学历证书等综合要素。希望对您有点滴的帮助。

204 评论(9)

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