富民健康管理师招聘信息

1)持有三级健康管理师职业资格证者，政府补贴高达2000元;2)有证比无证者更容易找到健康行业有关工作;3)有证者拥有高薪资、高待遇;工资构成=基本工资+补助+绩效+证书补贴(一般每月补助1000元)监看管理师证书同时也是评职称的重要根据，有利于升职加薪。4)有证者可获得积分，拿到城市绿卡健康管理师证书属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。

医院的康复科，还有社区医院，养老院等都会招康复管理师。建议上丁香人才上查看具体省份医院的招聘信息。

这个职位，一般都是公司给的，国家可没有这个职称。公司一般是让护士做这个职位的，4000到5000的样子，不会很高的。如果是让医生做这个职位，大概在七八千左右，就这个价位。就是厂医和厂护，能高到哪儿去啊！

在美国等发达国家，健康管理师约占人口比例的4%；大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务；在日本，每300人就拥有一名健康管理师，健康管理师的数量相当于临床医师的4倍。我国目前健康管理师从业人员不超过10万人；随着国家政策的出台，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人（中公医考为你解答）

【导读】近几年，随着健康管理师含金量和需求的提升，很多人报考了此类考试，并且已经通过了，拿到了相应的证书，但是很多人拿到证比较迷茫，不知道接下来该怎么办，健康管理师工作怎么找?今天就带大家一起来找工作吧。1、在招聘平台搜索“健康管理师”或“健康顾问”，建议多个平台都投递，不要在这个阶段留力。2、在平台设置你对工作的求职期望。每个平台的具体设置方法不一样，大家就自行摸索吧!3、岗位类型很多，大家可以结合个人特长、兴趣与以往工作经验等决定投放简历。4、在浏览工作岗位的过程中，一定要详细看企业招聘的要求与条件，一般匹配度达到70%就可以投简了，这样成功率相对较高很多。当然，如果你很迷茫，你也可以跳出70%范围，采用碰壁方式投简，虽然不太符合，有时也会有HR给一些成长与发展上的建议给你。5、有时候，也要放低一下标准，只要在加入的这个企业内部有要追求的岗位或能学习提升自己专业的，(实在找不到合适工作前提下)都可以考虑从比较基础或基层点的岗位开始入手的，毕竟新进入一个新行业，有机会成长与学习才是最关键，而一般待1-2年基本可以调薪，或者说你跳槽，待遇都会有所不同。以上就是2020年健康管理师就业要点，如果你通过这个方法找到工作，那么在这里就恭喜你了，健康管理师未来发展趋势是一路看好的，所以大家一定不要担心找工作的问题，给自己制造一些无形的压力哦!