从事医保工作和高级经济师

你说的是考取了经济师任职资格吧。考试是取得资格，任职呢，则需要你的单位聘任你。当然最好你的岗位是与经济有关的岗位。

经济专业技术资格考试分为初级和中级，初级就是助理经济师，中级就是经济师。会计师是从事会计行业的从业资格证，这两者是不一样的。通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水.级别越高加薪就越多,但中级以上是有学历及工作年限限制的.经济师考试只是为了增加工资收入，对进入职场没有什么用处，而且你的只是初级，即使中级的用处也不多，因为无论是经济基础和经济实务都是对一个特殊的专业有联系，一般都是在职人员想增加收入才考的。你想突出它的其它方面的重要性，是不可能的。但想其它的考试，如注册XX师、会计师等，就可以了。那样就有用了。经济师就是一个职称，没有任何作用，对你的职业生涯也没有太大的帮助（国企有点，不过随着改革也没有什么用处了）。从评定上将，毕业工作一定时间（学历不同），可以评定助理经济师，不用考试。中级以上要考试，有的国企是涨工资和升官要看职称，不过现在已经不多了。经济师可以从事任何工作，建议考会计方面的职称。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

回答 事业单位职工需要考职称才有可能拿到更为合理的工资，因为事业单位职工的平均工资相对于实行公务员管理单位职工的平均工资要低很多，所以需要考职称来提高自身的工资档次。职称分员级、初级、中级、副高、正高，得循序渐进，一步一步来。您需要参加当地人社局组织的职称考试，考上职称后，人社局会给你发职称证书，然后你需要得到本单位人事科（或相关业务科室）的聘任），因为事业单位的职称名额有限定，得有富余的名额你才能被聘任，不是考上后就可以拿到相应的职称工资的。一旦单位聘任你的职称后，单位人事科（或相关业务科室）会在工资系统里输入你的职称类别，计算新的职称工资，自动生成表格后，人事科的同事会拿着表格到人社局工资福利科审批，如果人事科业务做错，工资福利科的同志会一一指出，就要重做业务，所以这个工作一点马虎眼都打不了，审批通过后，人社会通知财政发新的职称工资，你单位的财务只是执行发工资这一工作程序而已。我知道的就这么多，希望能帮助到您！