• 回答数

    5

  • 浏览数

    210

尐籹孒16
首页 > 职业资格证 > 初级经济师人力资源无基础

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

咔嚓咔嚓咔嚓啦

已采纳
建议考工商管理方向,1是该方向通用性好,2是该方向会包含人力资源管理内容(虽然很少)3是你已经通过了人力资源管理师,就应该拓展知识面

初级经济师人力资源无基础

334 评论(12)

火焰天堂

你在哪考的试,是北京吗?考人力,这个有前途,而且现在国家统考,你只要有证,在国企就吃的开。国企都认证吗?证越多越好。我报的二级人力保过班。在金博联报的,你可以问问。

196 评论(10)

linkaixinlang

1、不论你是不是人力资源专业毕业的,都能考人力资源技术职称。现在就能考初级2、初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》(人力资源管理专业知识与实务)。3、大学本科毕业4年,以后就可以考中级,不论你有没有初级都能考中级。看起来你现在就可以考中级了。4、职称有一个也就够了,还有时间的话,可以考注册会计师、注册建造师之类的执业证书

347 评论(12)

ellalikesyou

初级的可以考,考试只考两门,《经济基础》和《人力资源管理专业知识与实务》,本科后有四年工作经验就可以考中级经济师

282 评论(13)

寒江之月

人力资源考点比较多,考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。

317 评论(15)

相关问答