央企评职称有经济师

人力资源类经济师还有就是人力资源职业资格证，这个不等同于职称，但以后会用。

经济师的信息可以查看职 业培 训教 育 网。

职称分为工程、经济、会计、政工、卫生、档案等系列。1、一般来说，国企从事人力资源等文职都是走经济系列，也就是评聘助理经济师、经济师、高级经济师等。2、经济师不同于其他系列职称，这个只需要考试就行了，参加每年一次的全国经济专业技术资格考试即可，同时还要求通过职称英语和职称计算机考试，不同的央企，对英语和计算机的免试要求不同，但是经济师考试是固定必须通过的。3、高级经济师是通过发表论文、答辩等评聘的。至于其他系列：工程系列适用于建筑、制造等工程专业；会计系列仅针对财务部门工作人员；政工系列也基本是面对特定人员，企业内从事团委、党务工作的人员可以参评，政工师不需要考试；卫生一般是国企内的职工医院员工评聘；档案系列针对档案管理部门，这里指的是企业文书档案，如果是人力资源部内的人事档案管理员，一般仍然是评聘经济师，当然，如果是专职档案管理员，也能走档案系列，不过一般央企都没有档案系列的评委，大多需要通过外部评聘的方式。

中石油这样工资比较高的单位，中级职称的作用非常大，可以让自己的基础工资增加很多，绩效工资也会随之增加