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银保监会的机构设置2018年3月,中国银行业监督管理委员会(以下简称"银监会")和中国保险监督管理委员会(以下简称"保监会")进行职责整合,组建了中国银行保险监督管理委员会,作为国务院直属事业单位。银保监会成立后,很多报考银保监会的考生可能对新的机构设置不太了解,对银保监会、各地银保监局、办事处的具体关系产生疑问,接下来我们就具体分析一下,供各位考生参考。由银保监会的"三定"(定职能、定内设机构和定编制)方案来看,将原银监会和原保监会内设部门进行合并、撤销和增设,最终银保监会形成"26+1"的部门设置安排,即26个监管职能部门和1个机关党委,设主席1名,副主席4名,司局级领导职数107名,机关事业编制925名(与原银监会和原保监会编制总和相比,缩编了100多人)。我们经常听到银保监会、各地银保监局、办事处等名字,那么他们之间究竟是什么关系呢?银保监会属于中央机关,各地银保监局属于各地市分局,办事处隶属于总部机关,属于总部序列人员,只是办公的地方在地市。由于合并之后的中国银行保险监督管理委员会在组织架构上进行了调整,部门进行缩减和重新划分,所以各部门的职责权限会更加明确和具有专业性。因此,在晋升上,纵向晋升相对更加直接。监管干部一般3年一升,从科员到副主任科员再到主任科员,晋升与学历、工龄关系不大,主要由职务决定。通过对银保监会机构设置的了解,除了直接报考中央机关,还可以通过先报考各地银保监局,此后再慢慢尝试着通过内部晋升到办事处等中央机构。希望各位考生都能根据自己的实际状况,做出最适合自己的选择。
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回答 您好,很高兴为你服务。我是未来,国家一级职业咨询师,拥有1年生涯职业规划经验,擅长入职辅导(简历、面试、背调、谈薪资)、职业规划、优势挖掘,累计1v1咨询超过1000小时 某4线地级市银保监分局试用期月到手工资5000左右,研究生多加500左右,转正研究生(级别为四级主任科员)每月到手7000,仅到手工资就比普通公务员高出不只一个档次,据小编了解,地市副处待遇到手也仅7000。大家都知道公务员和金融系统的五险一金比例是高线思维,要高于本市平均水平,再加上每月500+的房补,且每年公积金和基本工资都会按照上年工资基数上涨,月工资是地方公务员平均工资的5倍,年收入10万+以上,且基本不加班,如果是监管科室进行现场检查每日还有180元补助,付出与回报成正比。晋升靠个人能力,系统垂直分管,受约束少,只要你有能力,上升空间巨大。
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