武汉地铁招聘造价师

武汉铁铁班就业状况

1、 安装造价工程师 2、 土建造价工程师 3、结构工程师 4、 建筑工程师 5、岩土工程师 6、质量管理工程师 7、设备监管工程师 8、车辆工程师 9、车辆段设备工程师 10、供电工程师 11、通用设备工程师 12、安全工程师 13、土地储备项目管理员 14、土地项目策划员 15、土地开发报建专员 16、招商专员 17、商业策划专员 18、合约管理员 19、工程管理员 20、设备工程管理员 21、房地产规划报建员 22、城轨车辆驾驶员 23、机电维修技工 24、供电维修技工 25、信号维修技工 26、通信维修技工 27、AFC设备维修技工 28、线路维修工 具体要求可看 武汉地铁集团有限公司官网 _aspx??url=recruiting_aspx

地铁集团技术人员的薪资，分技术员、助理工程师2、助理工程师1、专业工程师、主管工程师、副主任工程师、主任工程师、副总工程师和总工程师等9个级别，每个级别又分为若干个档。每档月工资相差100元，每一级工资差别约500元。例如刚刚上岗的新员工，一本毕业、二本毕业和三本毕业的，分为3档。新上岗的硕士生一般定为助理工程师1，月工资比普通技术员要高近1000元。新上岗的博士生一般定为主管工程师级，月薪比硕士又要高出1000元。每位员工的工资每两年上调一档，有突出贡献或连续3年考核优秀的，多调一档。一般来说，刚上岗的技术人员和技术工人工资差不多，每年4万元左右。但前者上涨的幅度和速度都要快得多，5年左右即可翻番，后者增幅则只有约五成。管理人员多从内部晋升地铁集团管理人员从办事员到集团领导，共分为10个级别，一般从公司内部选拔为主。仅少量岗位如办公室文员等，从高校文科专业招聘。管理人员和技术人员一样，大多也是从内部晋升。这是网上看新闻看到的，希望对你有用！！