助理经济师专业技术师

助理经济师只是初级经济师的另一种说法而已，也就是说等同于初级经济师，是一种职称而非职位。经济员和助理经济师都属于经济类初级职称，晋升职称可以通过确认、评审、考试三种途径，不存在你说的经济员转助理经济师，如果你符合其他报考要求，具备了初级职称是可以报考中级职称的助理经济师是初级经济师的通俗叫法，其实是一样的，是比中级经济师低一个级别的执业资格认证。经济师为现今中国职称序列之一，有助理、中级、高级之分。所以助理经济师是经济师的一种，两者所涵盖范围大小不同，后者包含前者，这是区别。

助理经济师评定条件及程序 　　导语：应该如何才能评为助理经济师呢?其程序又是什么呢?下面就让我来跟你八一八助理经济师评定条件及程序吧! 　　 一、助理经济师评定工种 　　经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融等。 　　 二、助理经济师评定工种条件 　　经济类职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。 　　(1)大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同(或相近)方能初定职称; 　　(2)实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等)，必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称; 　　(3)不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加人事部门统一组织的.专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续。 　 　三、大中专毕业生职称认定的条件及程序 　　职称认定是指对具有一定学历，见习期间从事专业技术工作的人员，视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。 　　(一)认定的条件 　　学历 任职备件 认定 　　中专 见习一年期满 员”级 　　大专 见习一年期满，再从事专业技术工作二年 “助理”级 　　本科 见习一年期满 “助理”级 　　研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级 　　硕士 从事技术工作二年 中级 　　博士 毕业当年 中级 　　该研究生入学前从事助理级工作二年，获硕士学位后从事专业工作二年者，可认定中级职称 　　(二)认定的程序 　　1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》，填此表， 　　在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。 　　2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。 　　3、根据所提供的资料和本人档案中的材料，审核、报批通过后给本人发证。 　 　四、职称评定的条件及程序 　　职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员，在工作一定年限后，经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。 　　(一)评审条件 　　学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件 　　中专 见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上，其中受聘中级职称满五年 　　大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上，其中受聘中级职称满五年 　　本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上 　　研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上) 　　博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上 　　注：会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。 　　(二)评审程序 　　1、申报中、高级专业技术资格人员，应参加专业基础外语考试。 　　2、外语考试通过后，凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写，并由聘用单位加盖意见。 　　3、在规定时间内，将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。 　　4、本中心将根据档案材料和交送材料，经审核后加具证明意见和推荐意见，报送相应的评审委员会评审。 　　5、评审通过后给本人发证。 ;

申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，需持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。初级经济师考试考两个科目，一个是《经济基础知识》，另一个是《专业知识与实务》，全部由客观题组成。《经济基础知识》包括了单选和多选，《专业知识与实务》包括了单选、多选、案例题。

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 　　1、标题 　　2、正文 　 　 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名，日期