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RRRenee火锅控
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考中国寿险管理师:资格分为中国寿险管理师中级资格和高级资格两个级别,主要针对保险公司内勤管理人员,同时由于该资格的中级认证课程主要涉及人身保险实务的风险管理、从业道德、产品、合同及监管规定等基础知识,所以也是银行理财人员等金融从业者进行保险专业知识系统学习的上佳读本。中国寿险管理师资格认证能够帮助初入人身保险行业的从业人员系统迅速了解人身保险行业基础知识、内容、监管要求和业务技能,以更全面地做好本岗位工作;帮助进入人身保险行业数年的从业人员总结过去实践经验,进一步提升完成未来任务的能力。中国人身保险从业人员资格考试项目(CICE)由中国保险监督管理委员会倡导、参与、推动与认可,并授权中国保险行业协会颁发资格证书,广州信平市场策划顾问有限公司作为承办单位负责考务等具体执行工作,是中国自己建立的人身保险行业标准化资格认证体系,唯一由监管部门和行业共建的资格考试认证和专业知识学习平台,其目的是通过中国保险行业知识体系标准化、系统化及现代化的建设和普及,培养公司核心竞争力与从业人员专业价值,推动中国保险事业持续、健康、快速发展。CICE包含教材平台、考试平台、资格认证平台及后续教育与培训平台等四大平台,现有针对内勤管理人员的中国寿险管理师、针对个险和银保渠道的中国寿险理财规划师及针对团险渠道的中国员工福利规划师三类职业资格认证。CICE由项目编审委考试分委会进行指导,建立严格的标准化监考及考务管理流程,严格保证了考试的公平、公正性。在考题方面,考委会组织来自监管、行业以及院校的专家进行出题、审题、选题的工作,确保考题能够反映监管政策、知识重点和保险实务。中国寿险管理师资格认证是CICE推出的第一个资格考试,充分考虑理论与实务的结合,受到行业公司和从业人员的广泛支持。中国太平洋人寿自2005年开始制定相关考试费用报销政策,公司内勤可报名参加该考试。各分公司根据中国寿险管理师的中、高级资格分别出台报销费用、与奖金职级挂钩等一系列措施来鼓励员工参加考试,截至2011年春季,合计近2万人次报考中国寿险管理师资格考试。中国工商银行自2008年开始在全国个人金融业务部以教育培训福利的形式奖励优秀员工免费报考学习,截至2011年春季,合计逾5.7万人次报考中国寿险管理师资格考试。中国寿险管理师有何特点?适合人群为谁?资格考试项目三师资格的分级分类是从行业知识经验体系来区分,而非从行业从业人员来区分。因此它是面对全社会全行业开放,年满18岁以上,品行正直者即可报名参加。保险从业人员,不管是内勤、行政、管理、专业技术、销售相关人员,或是外勤的营销员、银邮销售渠道或公司团体直销人员都可以参加资格考试项目的任何一个资格,主要是看个人未来生涯的规划以及公司对于岗位和培训的政策取向。有许多院校保险、金融、外语、医学及其他专业的学生亦积极参加考试,争取在毕业前取得资格证书,能够对于保险行业的实务迅速理解,能够更快的在保险行业的岗位上进入情况。[1]一般而言,中国寿险管理师适合内勤人员。中国寿险管理师资格知识体系能够帮助初入人身保险行业的从业人员迅速了解整体保险行业运营的架构、内容和监管要求,使其在工作岗位上能够更全面的做好本岗位的工作;帮助进入人身保险行业数年的从业人员总结过去实践经验,加深理解,并进一步提升完成未来任务的能力;以及行业各类销售人员进一步理解公司的运营实务、保险知识及监管要求,进而更好地服务行业及社会客户。2.中国寿险管理师中级资格和高级资格有何区别?中国寿险管理师高级资格是在中级资格考试课程上再加考高级资格所需的课程;资格名称同样是“中国寿险管理师”加以中级资格和高级资格的区分。[1]3.我是产险从业人员,是否应该参加考试?产险从业人员也是有必要参加学习的,因为:1、随着各大寿险、产险公司在对方领域的布局,保险行业产、寿险交叉销售的趋势已基本明朗。将来业务发展必然要求产险从业人员即精通产险业务,又对寿险行业有较为深刻的理解。参加本资格考试将是产险从业人员迅速了解寿险业务、紧跟行业发展趋势的有效途径。2、在政策框架内,产险从业人员可以从事短期健康险和意外险的销售。参加资格考试,有利于帮助产险人员建立对健康险、意外险等的正确认识;而获得寿险行业权威的资格证书也是拓展销售的有力武器。3、行业内知名公司已先知先觉大力推动。如中华联合财险广州分公司号召广大员工积极应考,并推出报销考试费用等鼓励措施。员工们积极响应公司号召,踊跃报考,总报考考次已接近500考次扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

寿险与健康财富管理师

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新月之垣

《保险从业人员职业道德》《人身保险产品》《寿险公司资产管理》《团体保险》中国寿险理财规划师:报名条件:年满18岁以上,品行正直者即可报名参加报名方式:网上报名、现场报名、团体报名、个人报名考试时间:CICE每年举行春秋两季考试,分别从四月及十月中旬开始的连续三个周末全国同时举行考试形式:全国统一的纸笔化考试,每门课程100道标准化选择试题,时间为90分钟。考试费用:每门课程350元(含培训课件)或260元(不含培训课件)。《保险从业人员职业道德》《人身保险产品》《寿险公司资产管理》《团体保险》考场设置:截至2013年,CICE已在全国设立43个报名中心、48个考场,覆盖全国省会城市、直辖市及主要城市。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

153 评论(14)

小托0207

他未来有着非常不错的前途,而且也会有着非常好的发展,所以这个时候就应该去学习。

220 评论(8)

阳光的玖零

答主今天参加了泰康集团健康财富规划师的面试,之前是泰康人寿号称客服经理的男生给我打的电话,跟我讲他们公司招健康财富规划师,年龄要求25周岁以上,说现在泰康大力发展养老产业,他们做的燕园等养老社区非常成功,这个养老社区说白了就是针对有钱的老年人建立的养老院。客服经理跟我说泰康大力培训健康财富规划师,每个月有四万的底薪,能有十八个月,因此,答主参加了北京的面试。到了北京之后,泰康在一栋黑色的大楼里,楼底下有很多买保险样子的人来来往往,在三楼面试的,里边比较拥挤,地上放了很多东西,卫生一般,不像那种干净明亮的办公大楼。被接到楼上后填了一份面试表,面试的是一个非常年轻的小姐姐,我感觉也就二十几岁,跟我大概介绍了一下这个岗位,言而总之,这就是个销售岗位,不存在传说中的四万底薪,也没有什么十八个月。薪资分为底薪加提成加管理薪资。底薪是有责任底薪,三千到一万浮动,也就是如果你一个月一个保险没卖出去那么就没有底薪,如果干得好,底薪可能就是一万。他们的提成非常高,最低提成百分之二十,其实如果业绩好也挺挣钱的。管理薪资指你要不断发展壮大你的保险队伍,如果你招来一个健康财富规划师那么他挣钱多公司也会相应给你奖励,但是不影响你招来那个人的薪资面试官跟我介绍他们总监一年千万,他们主管每个月最少两三万,她老家的发小每个月挣三四千不够她缴税的。他们作息是坐五休二,一个月有21天出勤即可,中午午休两小时,晚上正常下班,周末可能举报活动需要参加。总体来说,泰康人寿就是招普通业务员,是一个比较考验人的工作,如果签单多挣钱就多,如果谈不成单子也就无法存活。另外他们招工感觉要求不高,接待态度挺好的,接上去,然后送下来,不会感觉压力很大,如果是有经验适合干销售的小伙伴,这应该是一个适合你发展的舞台,大概就是这个情况了。

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