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dodolong64
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风铃结香

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20天不能考过经济师。经济基础知识》是都要考的,另外一科是《专业知识与实务》,这科有15个专业,根据自己的实际情况来选择一门。相对来说比较适合零基础考生的专业应该是人力、工商、财政等了,这些知识点都比较好理解,哪怕你是第一次翻开工商 等科目的书籍,你也很快能上手。经济师考试从2018年是开始采用机考的形式,考试定于2019年11月2、3日举行,考试类型为上机考试。考试设置初级和中级两个级别,每个级别设15个专业,各专业均设置《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目考试时长(最长作答时间)为1.5小时,两科目总计考试时长为3小时。

两周内考过中级经济师

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香城宝地邑人

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

163 评论(14)

丢了肥膘的猪

要根据你原先掌握的知识是否扎实,倘若扎实20天是能考上经济师的。经济专业技术资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。每个级别均设经济基础知识和专业知识与实务两个科目(专业知识与实务包括工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(水路)、运输经济(公路)、运输经济(民航)、运输经济(铁路)、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业),全部为客观题;中、初级均实行电子化考试,考生全部在计算机上进行作答。经济专业技术资格考试实行网上报名、网上缴费的方式,符合报考条件的人员需在规定时间内在指定网站填写并提交报名信息,上传照片,并按有关规定进行资格审查,确认符合报考条件后,在规定时间内进行网上缴费。(报名具体安排详见各省(区、市)有关文件。

312 评论(10)

半半童学

我也是两周才开始复习的,把书大体看一遍,买了个100学考网上我把题做一遍,错题再做一遍,前五年真题做一遍,考不考过请待我后续通知哈哈。

245 评论(10)

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