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wendyhuihui
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目前预算员的工资价位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越长,薪酬就会越多。  它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经改名为造价员了(土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。  建筑工程预算员的具体工作内容有:  第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。  第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。  第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件  第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。  目前预算员的工资价位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越长,薪酬就会越多。

新手造价师工资

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红桃小K子

一般实习生在1500-2000之间,如果您只是在学校学过一些理论知识的话,那么可能两年内不会有太大变化,另外,我们这行如果想涨工资,是需要换单位的,这样工资涨的快一些,前提是你可以很好的完成本职工作了。一般2年的工作之后可以达到3000以上,四、五年可以达到5000-6000,再往上就看个人了,不是年限到了就能涨工资的,很多人不用心,也不能吃苦,可能干这行好几十年了,还是4000-5000这个价。如果你选一家进行造价实战培训的学校学习一下,会大大加快你的成长速度,沈阳有很多家这样的学校,你可以自己找一找看看。

226 评论(8)

贝壳athena

预算员工资多少受几个方面综合影响。1、预算员的工作经验,新手肯定工资非常低,这是行业的基本现状,毕竟是技术人员,刚刚开始什么也不会,当然很低了。2、能力强弱,有没有能力,一做事情就知道啦。能力强,当然工资高。3、所在单位,这要看单位的性质了。如果是在咨询公司,那么主要的工资是靠提成,底薪一般都很低。如果是在施工单位或者建设单位,没有提成,底薪当然要比咨询公司高。4、老板,这也是影响预算员工资的一个方面,有品的老板当然会以能力给一个值当的工资,然而没品的老板,会坑死人的。

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