钳工有焊工证算特殊工种吗

不属于特殊工种。电焊工，电工属于特殊工种。

首先解释下什么是特殊工种：特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。属于这个范畴的可以享受提前退休的政策　　根据国家《特殊工种目录》范围的规定，特殊工种的认定要根据单位性质不同，所从事的电焊工的工作量以及环境不同，有的行业属于特殊工种范围，有的行业不属于特殊工种范围，一般轻工行业电焊工不属于有害工种。交通行业、煤炭行业、锅炉作业、矿山作业、爆破作业、采掘作业等重工行业以及从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，在持有特殊行业上岗证和市级以上劳动保障部门确认的前提下，可以被认定为特殊工种。　　经过与市人力资源和社会保障局的沟通，目前，交通行业的船舶电焊工及机械行业的压力容器焊工，在持有特殊行业上岗证并经市人社局认定的情况下，属于特殊工种;而营口市造纸厂属于轻工行业企业，轻工行业电焊工不属于特殊工种范围。　　 上述相关情况已经电话向咨询人解释清楚，本人表示非常理解和满意。从事的是金属焊接（切割）作业 ，属于特殊工种，可申请办理。从事其他有害身体健康工作累计满8年的，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。电焊工是属于特殊工种.劳社部发1999-8号文件为工作依据.男55.女工人50.女干部55岁退休.但是最少连续工作年限为8至10年不等.关于电焊工有以下规定：电焊工属于特殊工种，特殊工种满足规定年限可提前5年退休，即男55周岁、女45周岁就可申请办理退休手续。但前提是在此岗位工作累计8年以上，还要有档案或资格证书证明。具备上述条件，经上级主管部门批准可提前退休 附：特殊工种行业及岗位工作内容说明 1 电工作业 安装、维修、值班、发电、配电、变电运行、防爆电器、矿山井下电钳工、试验工 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2 金属焊接（切割）作业 ： 焊接、切割 、电焊、氧焊 、氩弧焊、二氧化碳保护焊 ……

焊工属于特种作业人员。焊工是采用合适的焊接方式，合理的焊接工艺，适当的焊接设备，采用与母材同材质或不同材质的填充物甚至不采用填充物，用加热或者加压又或者既加热又加压的方式来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种。焊工的工作职责：1、对主管每日安排的产品进行焊接作业；2、每日班前班后对机台进行维护及保养，现场5s整理；3、遵循mcg工艺标准进行操作；对输入件进行质量检验，确保输出总成或分总成的质量；对工段长进行产品缺陷的报告；4、对工段长进行设备工具故障的报告；负责夹具和工装的清洁及润滑，保证每日的正确存放。特种作业人员应当符合下列条件：1、年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。2、经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。3、具有初中及以上文化程度。4、具备必要的安全技术知识与技能。5、相应特种作业规定的其他条件。以上内容参考：百度百科--特种作业人员