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蓝天勒蓝天
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吃拉面只喝汤

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毕节卷烟厂过去曾经得到过较快发展,由于内外各种因素及市场发生了变化,至“九五”后期,企业效益大幅下滑,很快跌入低谷。2000年后,全厂干部职工大胆开拓创新,内抓管理,外拓市场,适时调整战略思路,进行了毕节卷烟厂艰难的“第二次创业”。此后,品牌集中度不断提高,经济效益明显增长,各项生产经营指标不断刷新历史最好水平,实现毕烟新的历史跨越,企业显示出较强劲的发展后劲和生命力。2004年8月“驰”牌被国家烟草专卖局定为全国100个重点卷烟牌号之列。为了顺应国家局改革和发展形势的要求,贵州卷烟工业整合为贵州中烟工业公司。2005年7月,工业公司正式按照“四统一”的要求运行,毕节卷烟厂作为公司的生产点,管理模式和运行体制发生了根本性的变化,由原来的生产经营型转为生产管理型,工作重心也随之转移到生产组织、稳定质量、成本控制、安全生产、职工队伍建设等方面。为了提升企业的竞争实力,毕节卷烟厂就地改造项目各项工程已全面展开。就地技术改造完成后,与先进同行业之间的设备装备水平差距将大大缩小,工艺技术水平将得到较大提高,产品质量将更加得到保证,企业的竞争实力将得到进一步提升,基本步入现代化企业的行列,为贵州卷烟工业的发展提供强大的技术保障。

毕节卷烟厂经济师

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悠悠lvying

贵州毕节卷烟厂的普通工人招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。贵州毕节卷烟厂的工资待遇方面是比较优厚的,工资基本通常在3500元左右。贵州毕节卷烟厂在行业内口碑较为良好,普工工作时间较有保障。在贵州毕节卷烟厂的普通工人转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,贵州毕节卷烟厂各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。另外,贵州毕节卷烟厂的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。扩展资料:贵州毕节卷烟厂上班的相关注意:1、了解劳动报酬及社会保险,防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面,陷入举证不利。2、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。3、了解工作时间和休息休假,确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。4、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

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