经济师改革后变难了吗

1：中级经济师虽然专业众多，但是基本上考察范围还是围绕书本知识，只要熟读教材就能掌握大部分考点。2：题型简单，中级经济师考试为客观题，《经济基础知识》考试题目为单选、多选；《专业知识与实务》考试题目为单选、多选、案例分析（以不定项选择的形式出）。这相对于会计类的或是其他类的考试老说，简直是太简单了，选择总比主观题简单很多。3：科目少，中级经济师考试只有两个科目，相对别人3-4个科目来说复习总量要少的多。 4：备考资源比较多，网上关于中级经济师的视频和资料还是比较多的，大家备考起来也很方便。

经济师中级的考试难度适中，只要大家在备考的时候认真学习，不断积累知识，还是比较容易顺利通过考试的。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

人力资源专业经济师不是很难的，好好准备就可以过的。

中级经济师报考人群主要集中在大城市，原因在于中级经济师是中级职称证书，对于落户积分、升职加薪、评聘职称来说，是必须具备的证书。由于经济师专业涵盖范围的广泛性，可以说几乎从事各行各业经济方面工作的人都可以报考经济师。

这是最简单的两个专业之一，还个工商管理