造价师人工费组成

回答 （1）计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。（2）奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。（3）津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

建筑工程造价由以下部分组成：1、基本建设工程预算费，建筑安装工程费、设备购置费、工程建设其他费用、预备费、建设期利息；2、工程建设费，建设用地费、项目建设其他费用；3、预备费，基本预备费、价差预备费；4、建筑安装工程费，人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金。一、建筑工程造价由哪几部分组成1、建筑工程造价由以下部分组成：（1）基本建设工程预算费，建筑安装工程费、设备购置费、工程建设其他费用、预备费、建设期利息；（2）工程建设费，建设用地费、项目建设其他费用；（3）预备费，基本预备费、价差预备费；（4）建筑安装工程费，人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金。2、法律依据：《中华人民共和国建筑法》第十八条建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造价的约定，须遵守招标投标法律的规定。发包单位应当按照合同的约定，及时拨付工程款项。二、工程造价鉴定需要准备哪些材料1、工程造价鉴定需要准备以下材料：（1）相关部分鉴定委托书或鉴定委托受理协议书；（2）诉讼状与答辩状等卷宗；（3）诉讼当事人双方签订的工程施工合同、补充合同、附属于合同的招投标文件、中标通知书；（4）合同约定的有关定额、标准、规范；（5）合同约定的主要材料价格；（6）工程造价所依附的工程有关图纸、技术资料；（7）根据工程具体情况应依据的有关文件，其它资料等。

人工费含在工程量里，不用单独去计算，如果想知道人工费的多少，把工程量输入软件里就能找到；　以人工费为取费基础，工程（不含税）造价=直接工程费+措施费+间接费+利润。建筑工程一般是人工费占总价的15%~20%;材料设备费 (包括运费)约占45%~65%;机械使用费约占3%~10%;间接费约占25%，任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。补充： 从一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看，以定额为基础，从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果，尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。

人工费指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。包括：生产工人基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费以及劳动保护费。[1]基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。[2]工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。流动施工津贴：是指补偿职工在流动施工时的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。[3]生产工人辅助工资：指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假假期的工资。[4]职工福利费：是指按规定标准计提的职工福利费。[5]劳动保护费：确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。