中级经济师可以报考工商

在中级经济师考试中，共设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！《经济基础知识》为公共科目，即所有考生都要接受有关于这个科目的考核，类似于大学里“必修课”的概念；《专业知识和实务》为专业科目，共分为10个类别，具体是：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。考生可以在其中任选一个专业类别进行报考，类似于大学里“选修课”的概念。优质体验课开始报名了！详情直接戳》》》经济师限时特惠课程【拓展资料】——三大热门专业简介1、人力资源管理这个专业主要包含了四个板块的内容。一方面，它与我们生活和工作息息相关，实用性很强。另一方面，这个专业涉及到的考点较多。从考题来看，多选题的难度会比较大。但是与工商专业相比，人力资源管理专业的计算题会简单很多。2、工商管理这个专业的考题具有明显的重复性，即“考原题”，很多均为相关的知识点。在考试中，这些相关的知识点甚至可以占到40%左右。总结来说，工商管理专业包含很多的知识体系，内容较多，大多均为管理专业知识点。3、金融专业这个专业内的知识点比较复杂，内容较深，同时每年考试时各章节的分值分布变动都比较大。以上就是与【中级经济师有哪些专业】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

人力资源管理师好还是经济师好　　1、代表的含义不同 　　人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据; 　　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。 　　2、侧重的方向不同 　　人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。 　　3、认证的单位不同 　　人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。 　　4、范围不同 　　中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事管理。 　　5、级别不同 　　人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。 　　人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

1、考生可根据自己考试目的报考专业，也可根据自己的所学专业选择报考专业。中级经济师考试如何选择专业?这样在备考时，考生会相当的轻松一些，并且在后期工作时，也会与工作领域所匹配，不仅仅可以具备实践经验，也可以及时掌握理解相关的理论知识，考试通过率也会有所增加。2、中级经济师考试主要是由两个科目组成，一个是《经济基础知识》，另外的一个考试科目是《专业知识与实务》。其中经济基础知识科目主要考核理论知识，而专业知识与实务则主要考核相关专业和实践知识。3、如果想要报考计算题比较少的科目，可以选择工商又或者是人力。而计算量比较大的专业则是金融和财政。前者比较适合数学不好的考生报考，而后者则适合理科类专业的考生报考。

回答 经济师可以考两个专业，但不可以同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业 补充：“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。

你的人力资源管理师已经考了二级，那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师，二级对人力资源基础要求更多一些，不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度，而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业，多将精力放书本上，多做习题。考过是没有问题的！不过经济基础一般都会难一点。 另：人力资源管理师属于国家执业资格证书，对于私人或者民营单位有用些；经济师是一年一次国家每年下半年统考，对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

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