造价师和建造师求职

一级建造师:从目前市场来看，建造师发展方向以管理为主，薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要，目前有这类证书主要用来挂靠，随着地域和市场情况的不同，价格也存在着差异，但总体水平来说，价格相对较高;一级造价工程师:专业的造价师薪资相对较高，属于技术岗，工作方向明确，在工程项目有着概、预、决算中的签字权，但挂靠价格相对于建造师来说较低，如果是资深的造价工程师，薪资非常可观。同时拥有一建和造价的待遇是相当不错的，年薪可以在2o万以上，目前市场上对同时具备一建和造价的人员需求很大。一级建造师平均月工资:9150，薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一线城市一级造价工程师1.3万元/月，二线城市8000元/月，全国平均工资11000元/月。一级造价工程师的薪酬在不同地区是不同的。除地区因素外，工作经验和工作能力也是影响一级造价工程师薪酬的原因之一。以上内容参考：百度百科-一级建造师以上内容参考：百度百科-一级造价工程师

普通情况下，建筑师收入高于造价师吧。高得不多。也就10%~20%吧。年20W左右吧。但顶级的建筑师远高于顶级造价师吧。这个就难说了。几百W的都有。建造师的话，则在岗们的话，及有20～30W/年吧。及上岗不容易。不上岗的话，也只能是10W/年左右了。就业率来说，都可以就业，不存在什么就不了业问题。

建造师、造价师相对来说比较好考，监理工程师需要的条件比较高！对于女士来说造价师比较合适，其次建造师！监理工程师最好不予考虑

相比来说一级建造师的市场需求量更大，而且就业前景更好一些，所以更吃香一些。施工单位等建工行业的单位都需要注册一级建造师执业，造价咨询单位、某些大型国企施工单位会需要造价工程师，复制成本控制等工作。一般施工单位没有配置造价师的刚需，这就导致一级建造师的市场需求远远大于造价工程师，所以从需求量上讲一建比造价更有市场，一建考生群体会比一造的考生群体基数要大得多。一级建造师的考试成绩是以两年为滚动周期的，并且近几年出题题目更加贴近实际，所以通过率一直比较低，这也是一建含金量只升不降的原因，造价从2018年开始变成四年一个滚动周期，导致近几年造价的通过率势头比较猛，相比来说一级建造师的市场需求量更大，就业前景更好一些。【点击看看我是否符合建造师报考要求】想要了解一级建造师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构，其独家教辅材料是由教研团队、领域专家老师共同精心研发，多轮校审，全方位满足不同基础学员学习需求，多类教辅完美适配不同学习阶段；更有增值服务，为学员学习全过程提供一站式贴心服务，专心做课程，用心做服务，保证学员学习效果落地的同时拥有最优化的学习体验。【在线咨询证书报考相关信息】

工作范围　　行业没有好坏之分，只有适合还是不适合自己。在工作范围方面，造价师主要就是负责工程造价的计价、定价和管理业务等相关工作内容;建造师也是企业承包工程必备的技术人才，主要是会参与工程的施工管理等。造价师主要负责工程造价内容，多供职于一些造价咨询公司;而建造师是作为工程管理，大部分进入施工企业。　　造价师和建造师两个虽然都是建筑业的热门职业，但两者分工是大为不同的，一个侧重施工管理，一个侧重造价管理。一般情况下，建造师大多都是去施工单位当个技术人员或是做项目经理，而考取了一建证书是做项目经理的前提条件;　　而造价师嘛，可去的单位那选择就多了，可以去咨询公司，也可以去施工单位，还可以去一些房地产公司或设计公司，从这几年的需求市场来看，大多数的造价师还是会选择咨询公司。　　发展方向与薪酬　　从目前的市场来看，一级建造师的主要发展方向是管理，自身的薪资水平是随着工作经验和项目的积累而不断提升的，当然了，这些也会因为地域和市场情况的不同而存在着差异，但总体来说，薪酬都极为可观的，其一建证书对于施工单位的资质非常重要。　　而造价工程师的定位是技术岗，在工程项目有着概、预、决算的签字权，薪资起步会比建造师高，但到后期两者的薪资水平是比较接近的。　　造价师属于技术岗，建造师属于管理岗，具体的选择都是需要每个人根据个人职业规划来去选择的。　　由于一建证书和一造证书都是由建委颁发的，所以这两个证书可以同时使用，前提当然是注册在同一个单位。对于这种用于一建/一造双证的人才，企业也是十分重视的，不仅会委以重任也会显著地升职加薪!

建造师、造价师、监理工程师，我觉得前两个好一点，第三个有点不适合女士；不过现在都是全国统考，个人感觉建造师好考一点;一级建造师含金量高一点哦