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首页 > 职业资格证 > 经济师报名离职证明怎么开

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劳动者辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。  《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  辞职的流程是:  1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。  2、按照离职手续表办理相关手续:  (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .  (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。  (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。  (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。  (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。  (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。

经济师报名离职证明怎么开

160 评论(8)

容嬷嬷201

离职证明就把你离职的时间和原因以及其他情况写清楚就可以了。一般情况下员工自身离职的话都是有单位的专门人员给你出具离职证明。

314 评论(12)

Lydia胖胖

1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 2、因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。

131 评论(15)

翔雨lollipop

找公司人事部开离职证明。离职证明就是证明你已经从原单位离职,你已经与原单位解除或终止了劳动关系的一种证明。一般新入职的单位,都会要求员工出示上一家单位的离职证明。其目的也是避免一些劳动纠纷。开离职证明的程序非常简单。我的建议是在上家单位办离职手续时,就准备好离职证明(不管你有没有开始找新的工作),免得到新单位入职后再回原单位办理也不方便。一般正规单位,在员工离职时,会主动提供一份盖好公章的离职证明。如果公司没有给,那建议你自己做一份,打印出来,然后向人力资源部盖章。大家千万不要嫌麻烦,就忽视离职证明的重要性。在一些大型企业入职时,离职证明时不必可少的文件。离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期: ____年__月__日

234 评论(15)

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