人力资源中级经济师论坛

以你目前的条件可以直接报考中级经济师人力资源管理专业，目前报名阶段，注意报考。

考中级经济师需要单位开具相关工作证明的，有工作经验要求

不能报考的，没从事的话你连证明也不太好开到。何况年限也不到。

两个资质的适用范围不同，没有冲突，难度和重要性基本相同，属于中低级。经济师为职称，二级人力资源经理为职业资格证书。人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。2，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

中级人力资源师相对初级的来讲。肯定不好考的。而且需要有一定的工作经历。但是同样的。初级的正的工资。比中级的工资要低好多。而且。中级的升职空间非常大。

申报经济专业技术中级资格考试，应具备下列条件之一：　　1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或本规定发布前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务），经济专业中级资格乙种考试合格。　　2、取得大专学历，从事专业工作满六年。　　3、取得本科学历，从事专业工作满四年。　　4、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。　　5、取得硕士学位，从事专业工作满一年。　　6、取得博士学位。　　上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和。　　注：有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。

一、企业人力资源管理师和经济师是两个概念，请您区分开并确定报的是哪个；二、企业人力资源管理师报考条件如下，请您根据个人情况参考：人力资源管理师(国家职业资格二级)报考条件：　　(1)连续从事本职业工作13年以上。　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。三、中级经济师报考条件如下：　(一)凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。　　(二)凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。　　中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。　　大学专科毕业后，从事专业工作满6年。　　大学本科毕业后，从事专业工作满4年。　　取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。　　取得硕士学位后，从事专业工作满1年。　　取得博士学位。　　已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。