2017年中级经济师小抄

中级经济师考试及格分数线是84分。中级经济师考试一共是两门课程，一门是经济专业技术，一门是专业实务，每门满分是140分，及格线是84分，考题分为单选和多选两种，要两门同时都过84分才能算考试通过。经济师考试也称作经济专业技术资格考试。经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加经济专业中级资格考试并成绩合格者，获得中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

中级经济师考试及格分数线一般为该科目考试试卷分数的60%(个别省份会降低分数)，由于经济基础和专业科目都是满分140分，所以往年各科分数线都是84分，只要达到分数线标准均视为考试通过。经济师考试成绩不作保留，经济师报考人员均须在一个考试年度内通过全部应试中级经济师考试科目，也就是说两科都同时达到合格分数线，只要其中有某一科没有合格，另外一科的成绩就作废，两科都得重考。经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。

考试科目中级专业技术资格考试分《经济基础知识》与《专业知识与实务》两个科目。其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。考试安排全国经济专业技术资格考试采用笔试，各科试卷均为客观题，在答题卡上作答。考生应考时可携带钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮。考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为2个半小时。参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。报考时间报名时间一般为6-8月份（以当地人事考试部门公布的时间为准）。2016年报考时间：2016年6月下旬开始，各考生要根据各地人事局的公告为准。考试时间考试时间为每年11月的第一个周末。 2008年中级经济师考试安排在2008年11月1日。 2009年中级经济师考试安排在2009年11月8日。 2010年中级经济师考试安排在2010年11月7日。 2011年中级经济师考试安排在2011年11月5日。 2012年中级经济师考试安排在2012年11月3日。 2013年中级经济师考试安排在2013年11月2日。 2014年中级经济师考试时间为2014年11月1日 2015年中级经济师考试时间为2015年11月7日考试报名 中级经济师考试报名条件 凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。大学专科毕业后，从事专业工作满6年。大学本科毕业后，从事专业工作满4年。取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。取得硕士学位后，从事专业工作满1年。取得博士学位。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。有关工作年限的要求是指取得正规学历前后工作时间的总和，工作年限计算时间的截止日期为2012年12月31日。按照原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)的规定，对尚未获得学历证书的应届毕业生，可由学校统一持能够证明考生本人在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报考经济专业技术初级资格考试。2014年经济师考试报名时间预计在5-7月，以当地人事考试部门公布的时间为准，参考职业培训教育网。2013年广东佛山经济师考试报名时间：7月29日至8月2日 黑龙江2013年经济师考试补报名时间：6月6日-6月7日福建2013年经济师网上报名时间：6月10日-6月20日贵州2013年经济师考试报名时间：6月25日-7月16日上海2013年经济师考试报名时间：6月25日-7月14日山东2013年经济师考试报名时间：7月4日-7月15日内蒙古2013年经济师考试资格审查时间延长至6月28日2013年贵州经济师考试报名时间：6月25日至7月16日广东2013年经济师考试报名时间：7月8日-8月2日安徽2013年经济师考试报名时间：7月20日-8月5日新疆2013年经济师考试报名时间：7月15日-8月15日西藏2013年经济师考试报名时间：7月8日-8月9日青海2013年经济师考试报名时间：7月2日-7月11日2013年贵州经济师考试报名时间：6月25日至7月16日浙江2013年中级经济师考试报名时间：6月19日至7月3日天津2013年经济师考试报名6月6日截止2013年江西中级经济师考试报名时间：6月20日至25日2013年甘肃中级经济师考试报名时间：6月5日至7月1日内蒙古2013年经济师考试报名时间：6月17日-23日2013年山西经济师考试报名时间：6月10日至6月28日报名方法报考者由本人提出申请，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。题型题量经济基础知识(初、中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题，各级别题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。专业知识与实务(初、中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题，考试时间均为150分钟。多项选择题(共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)。准考证打印时间原则上经济师考试准考证打印时间一般在考前一个月左右开通，2013年经济师考试准考证打印时间在10月陆续开始。 合格标准满分140分，合格分数线为84分。2012年经济师合格分数线为84分根据经济师考试历年考试规律，2012年经济师考试成绩合格标准（分数线）将于2013年1月发布，2012年经济师考试合格标准（分数线）大部分地区仍为84分。内蒙古2012年经济师考试合格标准：80分重庆2012年经济师考试合格标准：81分全国2006、2007、2008、2009、2010、2011年度经济专业技术资格考试合格标准均为84分（各科目试卷满分均为140分）。2013年经济师合格分数线为84分重庆2013年经济师考试合格标准：81分内蒙古2013年经济师考试合格标准：75分成绩管理参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注 册登记。高级经济师一般实行申报评审的办法。

通过分析真题可以发现，有些题目在不同年份的试卷中重复出现，有些是原题，有些是同一知识点题目的简单改编，所以在复习过程中，要结合历年真题考核的知识点进行拉网式学习，由点及面，准确把握考点。其实经济师考试并不难，这需要考生们能够静下心来抽出时间好好地学习，在冲刺阶段考生可以和家人商量分担出一部分的家务，使自己能够更加专心的备考。一分耕耘一分收获，希望每位考生都能取得好成绩!

9、 关于目标管理法的说法，正确的是()。 　　A.目标管理法能够使各级员工明确工作目标 　　B.目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性 　　C.目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低 　　D.目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益 　　E.由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度 　　标准答案： A, B, D, E 　　解析：本题考查目标管理法。目标管理是一种沟通的程序或过程，它强调企业上下一起协商将企业目标分解成个人目标，并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。优势：(1)有效性;(2)启发员工的自觉性，调动员工的积极性;(3)实施过程易操作;(4)较为公平。 劣势：倾向于聚焦短期目标;会高估企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;可能增加企业的管理成本;目标有时可能难以制定。hb.yd119.cn 　　10、 关于平衡计分卡法的说法，正确的是()。 　　A.平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法 　　B.平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合 　　C.平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标，可以提高企业发展的协调性 　　D.平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与 　　E.平衡计分卡操作简便，实施成本相对较低 　　标准答案： A, B, C, D 　　解析：本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业的绩效：财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施，多与下级进行沟通。优势：消除了财务指标一统天下的局面，将客户角度、内部流程角度、学习与发展角度的目标纳入评估体系，为企业的长远发展打下基础。从企业的战略层次考虑问题，并揭示了四个考核角度之间的因果关系，发展了战略管理系统。实现了评估系统与控制系统地结合。迫使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性。劣势：实施成本很高。要耗费大量的人力、物力和财力。 　　11、 关于职位评价方法的说法，正确的是()。 　　A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大 　　B.分类法在定义等级标准时主观性较大 　　C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性 　　D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法 　　E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查职位评价的方法。 　　比较基础比较范围 　　定量方法 定性方法 　　直接职位比较法 因素比较法 排序法 　　职位尺度比较法 要素计点法 分类法 　　排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。 　　12、 对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。 　　A.专业知识 　　B.业务技能 　　C.领导技能 　　D.经营技能 　　E.工作态度 　　标准答案： A, B, E 　　解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。 　　13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。 　　A.公司战略 　　B.可获得的培训资源 　　C.企业文化 　　D.人员技能、能力和综合素质 　　E.公司整体人力资源状况 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

首先说下，中级经济师是中级职称中相对难度比较低的考试了，如果零基础考生要考一个中级职称，建议你考中级经济师。我们再来说说中级经济师中那些难度系数比较低的专业。其实这个问题不能简单的去看，我们假设这个人是零基础，都是从事经济不相关的专业，而且都在不相关的行业中。那么我建议你们可以在人力、工商中选择一门进行报考，这两门是零基础中报考最多，且通过率比较高的考试，难度不高，内容比较容易理解，只要花功夫就能考过的专业。但是如果你是在银行单位工作，那么建议你去考取金融专业，且不说这个专业与你相关，单单以后说不定能用到就足以给你报考的理由了。当然你要是觉得金融比较难，报人力行不行，当然也可以，这个没有定数。你要是在财政局、财政所、预算中心或者和财政有关系的单位或者部门报考财税专业无疑是比较好的选择，财税专业不是太建议零基础人员报考，这个专业需要一定专业性，不是说不行，只是需要花费的时间会比你考人力要多。你要是在农业技术推广站、食品基地、经营管理站、三农服务中心等等不妨考虑一下农业经济等。然后房地产开发单位、房产交易中心、公积金管理、市政管理处等等不妨考虑一下房地产经济。说了这么多就是想告诉各位，报考专业的时候尽量找到符合自己工作单位或者从事的工作，这样的通过率反而会更高，很多问题一看就知道答案了，所以其难度降低了。又回到了开头，如果你的单位和工作专业和这15个专业没有什么关联，那就报考人力或者工商吧，2018年中级经济师人力的通过人数应该是最多的专业之一，人力涉及的主要是四大模块组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。虽然可能平时你没有学过，但是不代表你没看过啊，比如下题关于学习型组织的说法，错误的是（）A.它要求员工只获取与本职工作有关的知识和技能B.它要求员工持续获取知识，致力于学习和终身学习、C.它鼓励员工的开发及其身心健康D .它重视每一位员工的开发及其身心健康。这是2017年中级经济师人力真题，大家也许都没学过，但是自己看一遍也都猜到了答案A,先不说A答案的语气太肯定，这种一般都是错误的，再说你们单位组织你们看书的时候会限制你们看书的种类吗，一般都是没有吧，所以A怎么看都感觉不对。这里只是举个例子，人力并没有很强的专业壁垒阻止大家继续学习，只要你想考，且认真备考以后一般来说考过是很容易的事情。最后总结一下，经济师有多难考很大一部分是自己决定的，所以我们要争取降低自己的难度系数，花最少的时间，通过经济师考试。

中级经济师的话，工商管理简单一点!经济师备考一般就是教材+习题，教材一般会买最新版的官方出版的就可以了中级经济师习题的理解是这样的：习题并不在于数量的多少，而在于我们对每个题的掌握和熟练程度。通过这些年的复习，不知大家发现没有，其实不管找多少习题，都是大同小异。这里有两个可能，一是关于教材范围的习题就只有这么多，二是各种版本的习题集都有抄袭之嫌。鉴于这样的现状，练习题我们有一本足够了。我在复习过程中通常都是以一本练习册为主的。对于看书和做题我是这样结合的：第一次看书的时候，以看书为主，做题为辅。看完一章，看一章的练习。做完之后对答案，把做错的题目做出标记。第二次看书听课的时候，看书和做题摆在同样的位置。依然是看完一章，做一章的练习。对于做错的题目在教材上找出答案，做上重点符号。第三次看书的时候，以做题为主，尤其是综合题。依然看一章做一章，辅之以模拟题的练习。对于连续几次做错的题目抄三五次，加强记忆。第四次看书的时候，以做题为主。先做章节练习，后看书，对模拟题在规定的时候内模拟考试的模式来做。做完后与答案核对，给自己打分。