复星健康风险管理师

回答 你好，健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。健康管理师就业方向：健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。

复星联合健康保险公司成立于2017年1月19日，公司注册资本为人民币5亿元，作为一家保险公司，其资本实力是不会差到哪里去的。要是担心理赔问题的朋友可以看看这里：《小保险公司理赔难吗？这些你一定要知道》01星联合健康保险公司究竟如何？我们来看看复星联合健康这家公司。复星联合健康是2017年成立的保险公司，注册资金达人民币5亿元。而且根据复星联合健康保险公司公布的2019年年度信息来看，该公司的偿付能力充足率接近160%，这个偿付能力还是不错的。 因此担心复星联合健康保险公司是否有能力偿付保单的朋友们可以安安心了~想了解更多公司的排名情况。可以戳这里：《2020年中国保险公司十大排名，听说了吗？》02保险公司众多，谁才是实至名归的“大公司”？大部分人最开始了解保险行业，听到最多的通常都是有国资背景或是成立时间比较早的保险公司，比如中国人寿、平安人寿、人保寿险、太平人寿等，这些公司通常被人们定义为大公司。这些公司通常拥有成立时间早、线下网点多、广告宣传多、代理人数多等共同点，也正因如此它们才更为人熟知。因此大部分人往往以此从自己主观出发，认为这类“大公司”更靠谱。但奶爸建议，一切还应以数据说话，要想知道一家保险公司是不是“大公司”，还应该参考银保监会发布的统计数据。既然要评选“大公司”，那么资产当然是很重要的参数之一，奶爸整理了2019年寿险公司原保费收入排行榜，方便大家对比。  光看收入可不行，我们消费者购买保险，最关心的问题当然是“这家保险公司坑不坑”、“保单赔付有没有着落”。因此衡量保险公司的另一大重要因素是偿付能力。关于偿付能力更加详细的内容请看这里：《投保保险需要看保险公司的偿付能力吗？》保险公司的偿付能力，也就是偿还债务的能力可以通过偿付率来衡量。一般来说保险公司应当具备预期风险和业务规模相当的资本，用以确保偿付能力充足率不低于100%。也就是说，偿付能力一定程度上可以说明保险公司在应对一些百年难遇的灾害时给付保险金的能力。 对照上面的两张表格我们可以发现，保费收入高的大公司并不一定也能霸榜偿付能力排行榜，甚至偿付能力排行榜上有不少是“小公司”。事实上成立一家保险公司并不简单，你没听过的“小公司”也并不一定就小。所以奶爸建议小伙伴们选择产品的第一要素是看产品本身，不要被所谓的大公司牵着走，然后买到了性价比不高的产品。资料来源：奶爸保-保险知识干货整合望采纳~

健康管理致力于科学的健康管理可以帮助我们保持健康，延长寿命，提高生活质量。健康管理师工作主要分为一下四种:一、建立完整的健康档案，建档管理师。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。二、进行健康评估，风险评估师。包括身体键盘评估和心理健康评估。可通过基于检测，心理测评，健康体检，问卷调查，收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息，利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势，使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性，以及和其他人相比，危险性有多大。然后，将根据疾病评估结果，针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。三、出健康干预方案，健康管理内容与具体实施，方案管理师。基本包括“三高”管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等。四、健康管理评价与效果评估，以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估，后续跟踪管理师。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素；以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。如果你觉得自己操作起来太麻烦，可以找专业的健康管理公司。

关于健康管理师好不好就业这个问题，在网上一直存在着争议，首先我们要明确一点的是，从宏观上来看，健康管理师是国家有关部门针对目前的国情和群体的需求现状而新增的一种职业，而且对职业考核有着严格的要求。既然是新兴的职业，国家也非常重视，而且行业还处于初期发展阶段，我们有理由相信这个职业的发展前景还是比较令人期待的。那么事实果真如此吗？我们通过网上和现实中搜寻一些拿到健康管理师的人群来听听他们是怎么说的。网名三文鱼希望的网友：网上说拿证就可以进入用人单位，还可以领取补贴！你要知道拿到证不代表你就有能力直接进入用人单位，用人单位缺不缺这个岗位还得另说，至于补贴，那也是得满足相关条件才行。网名知行的网友：真正从事书本上讲的那种健康管理专业岗位相对比较少，就业来说倒是不难，高薪嘛，你懂的。不过专业还得靠积累才行，这是一个任重道远，需要坚持的行业。XXX同事小刘（化名）：像三四线城市岗位需求有那么多吗？小城市动不动就8000、10000的，可能吗！一线城市不了解，不过话说回来我认为考一个没什么不合适的，第一费用不高，多数人还是能承受的起，第二当前我国的人口结构变化在那摆着，很明显环境的需求也时刻在变，说不定以后真的有用，第三即使进不了好的用人单位，自己创业咱也有底气。同学们你们认为呢？如果您有不同意见，欢迎指教。

可靠。但是不建议买。因为核保实在太慢。因为复星健康时一家成立时间较短的公司，而且公司战略方向不明确，人员编制跟不上，因此运营上有些太慢了。例如：核保标准上比较宽松，但是核保速度真的不是一般的慢；理赔审核上没问题，但是理赔速度太慢了，一般医疗险的理赔5个工作日能搞定，但是亲身经历过复星的理赔，20天才下来。复星健康的产品还是比较有特点的，例如：复星乐享一生，是最早有5年保证续保的百万医疗；复星乐健一生，是最便宜的中端医疗；复星康乐一生，是带有身故责任的定期/终身重疾险，灵活性较大。复星健康时复星集团控股的保险公司，复星集团业务结构太多，比较为人所知的是医药方面。但是复星除了有【复星健康】一家保险公司，还有【复星保德信】至于以后复星对于这两家保险公司如何发展与定位，暂时是不明朗的。而且复星之前没有保险运营的经验，对于公司的发展还是有些混乱。总的来讲，如果是我投保，现阶段暂时不会把主要的险种放在复星健康。

健康管理师说白了就是黄帝内经里的上工，用现代话说就是在预防医学领域里治未病的人，市场需求是非常大的，但要借助好的平台，不然很容易走张悟本的路。欢迎来交流。

你知道健康管理师到底要做什么吗？