健康管理师有必要考试吗

有必要考一个健康管理证吗，如果你想从事相关职业，那样健康管理证是必须的，虽然从事此行业的工作概率小，但如果你拥有了健康管理证，你所可以从事的行业将会更加宽广。

如果你对健康行业必要看好，另外也有兴趣的话，建议你考取。

先看这一段话，"水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式"，因为2020年12月31日前健康管理师的资格证书是由人力资源社会保障部、卫健委颁发，修改之后不再由人力资源社会保障部、卫健委颁发，而是由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织将按照国家职业技能标准对健康管理师进行考核评价。何况2020年健康管理师专业仅开考三级，报考条件也比较苛刻，政策修改之后，报考条件应该有所宽松，具体还是由考生咨询当地培训机构为准，另外，现在报考健康管理师个人一般是报不了名了，由培训机构代报名。那么健康管理师还需要考吗？这个问题怎么来回答呢，从个人角度来看，健康管理师这个职业还得从当地经济环境发展来看，意思就是说当地对这个职业的需求到达一个什么程度来看，这个可以从招聘网站上就可以看出，比如北上广一线城市，企业众多，人口密度大，对健康这一需求可能就比较高，所以健康管理师缺口就很大，如果你身处北上广倒是可以考虑，如果你在三四线城市，对于健康管理师这个缺口就比较小，你考取这个证书仅仅是为了工作那么可能性比较渺茫，但是如果你得到了健康管理师这个专业指导和学习后，对你自身、家人、还有身边的朋友来说还是有帮助的。所以到底能否合适考健康管理师需要综合考量才行。

术业有专攻，每个行业都有行业内的证书，每个证书都有他存在的意义，考健康管理师值不值得主要是看这个证书对你有没有用。现在很多人都是盲目追风的，根本就不了解健康管理师是什么，健康管理师到底有什么用。我认为年轻的我们，在有时间丰富自我的时候，可以去考一些日后可能需要的证书，毕竟选择工作的时候，你会比别人多个选择，或者在实力不足以证明自己时，证书是个敲门砖。健康管理师是集营养师，心理咨询师，预防医学医生，临床医生，中医养生等等为一体的，是一个新兴的行业，其实健康管理在国外很早就盛行了，而且基本上家家户户都有自己的健康管理师。健康管理师主要就是负责疾病的预防，因为现在的人大多处在一个亚健康的状态，不管是身体的亚健康还是心理的亚健康，这一部分健康不是说你去医院就能立马解决的，而是需要长期的健康管理的。目前我国各种产业都在蓬勃发展，我认为健康管理师还是值得一考的，目前人们现在越来越注重自身的健康管理，考完这个证书，不仅可以学习到许多知识，还能给家人提供更合理的饮食锻炼等等，这些细节不是在日常生活中就能学到的。而且目前我国患有慢性病的人越来越多，这些都意味着这个行业人才存在巨大的缺口。并且国家在这方面还有补助，考下证书后还可以领取国家职业技能补贴2000元。

普通人考健康管理师证书是有用的，可以帮助自己进入健康管理师相关行业，转行到大健康行业等，行业发展前景也是不错的。进入健康管理师相关行业：健康管理师证的最大作用就是这方面，帮自己进入健康管理师相关行业。所以，在要进入健康行业的时候，就用得上健康管理师证了。发展潜力大：这几年国家也发布了不少关于健康方面的文件，主要就是想改变人们的健康观念，把健康医疗重点从治病转移到防病，不要把健康完全依托在医院上，健康管理师则会得到相应的发展，承接防病的任务、帮助人们提高健康水平，减轻医院压力，所以健康管理师行业还是很重要的，发展潜力也比较大。健康管理师的就业前景因为最近的这些年国家发展迅速，不断加快的生活节奏导致人们不能适应，不管是压力还是娱乐都会影响身体健康，人们的健康逐渐开始出现问题，而且不断加重。尤其是慢性病这种因为不良生活习惯造成的疾病，因为环境的影响，生活习惯难以更改，而且又不知道调节的方法，就导致慢性病患者不断增加。所以要想提高健康水平，那就进行健康管理。健康管理师的作用就是维护身体健康、防治疾病，这正是大家需要的，从国民目前的健康情况来看，健康管理师的发展更是刻不容缓。各地的三甲医院逐渐开始设立健康管理中心、健康管理科室，国内的健康管理公司也越来越多。想要达到理想的健康状态，那一定是要从各个方面进行维护的，其他健康行业也适合健康管理师工作，可见健康管理师的工作范围也就相当宽泛，在就业上机会也有很多。

有用。首先健康管理师证书考试是由国家卫计委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格(三级)鉴定考试。考试合格者，颁发由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、国家卫健委人才交流中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书。并且健康管理师证书也可以作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。健康管理专业的就业范围广目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。所以我们可以在保健品企业、餐饮行业、医院及妇幼保健院、健身中心、养生馆、美容院、月子中心等等单位都可以就业。