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人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证,则多了一项综合评审,即写论文。目前考取人力资源资格证主要包括九大块,包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情,可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境,三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出,人力资源资格证考试的shu容还是比较多的。所以说,人力资源资格证虽然比较有含金量,但是拿证却没有想象的那么容易,我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训,加上自己平时努力学习,才能顺利获取人力资源资格证。
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太原中级会计补报名需求要求如下:(一)根本要求报名参与中级资历考试的人员,应具有下列根本要求:(1)坚持准绳,具有良好的职业品德质量;(2)仔细执行《中华人民共和国会计法》和国度一致的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违背财经纪律的行为;(3)实行岗位职责,酷爱本职任务。(二)详细要求报名参与中级资历考试的人员,除具有根本要求外,还应具有下列要求之一:(1)获得大学专迷信历,从事会计任务满5年;(2)获得大学本迷信历,从事会计任务满4年;(3)获得双学士学位或研讨生班毕业,从事会计任务满2年;(4)获得硕士学位,从事会计任务满1年;(5)获得博士学位。上述有关学历或学位,是指经国度教育行政部门认可的学历(学位)。有关会计任务年份,是指报名考试人员获得规则学历前后从事会计任务工夫的总和,其截止日期为考试报名年度当年年底前。对经过全国一致考试,获得经济、统计、审计专业技术中级资历,并具有上述根本要求的人员,可报名参与中级会计资历考试。审核报名考试人员报名要求时,报名考试人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资历证书;居民身份证明(香港、澳门居民应提交自己身份证明,台湾居民应提交《台湾居民交往大陆通行证》)等资料。
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