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高鸿业的微观经济学与宏观经济学货币银行学,投资学,一些基本的法律常识,还有国际金融这些考试都会涉及到考试复习资料:农业发展银行招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲、全套网络视频课程加讲义打包下载,50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料,我去年就是看的这个资料考上了,我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊,黑芹菜里面有打包下载的。
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当今社会,职场竞争残忍,没有一种技能,没有学历证书,就算你说破天也没用,你想从事的工作就必须得到证书,证书就是敲门砖,是畅行无阻在职场遨游的钥匙,也是和你的薪资息息相关的,是价值体现的基石。中级会计职称考试一.中级经济师证中级经济师一共考2门,分别是《经济基础》和《专业实务》,分为10个大类专业,可自由选择,2个考试科目可以在2年内分别通过,不要求一次性通过,速度快的1年即可拿证。考题多位客观选择题,少计算题,少主观题。适合零基础的人报考,相对来说门槛较低,考试不难。可以评相等的职称,且存在较多政策福利可以申领。二.中级会计证中级会计一共考3门,分别是《经济法》、《财务管理》和《中级会计实务》。其中《经济法》的难度较大,不适合零基础的学员,但实在要考也是可以的;《财务管理》和《中级会计实务》都是要考计算题的,个别计算难度较大,适合逻辑思维强的同学报考。中级会计也适合企事业单位评职称,不过更偏向于会计职位。三.中级银行从业资格证银行从业资格银行从业资格证的专业性较强,主要针对在银行工作,或类似财政机关等才需要考取此资格证,适用范围不广,不推荐报考。另外经济师中级可“以评代考”直接免考银行从业资格证,相当于一证当多证用,经济师的价值更大。更多关于中级会计职称考试的问题,可以进入高顿教育网站咨询()
若曦0518
考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。 2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn 3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。 5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
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