fishmoon00
先找几本人力资源的工具书(从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职)一项一项去学习,了解基本的流程(其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的),不管是看管理制度,还是看一个表格,你应该是站在人力资源制订及设计者的位置去思考问题,多问问为什么并努力去解答,你会学到很多东西的。关于人力资源规划、组织架构、工作分析、岗位设置、薪酬管理、绩效指标制订及考核、员工关系,企业文化等内容,理论的知识你可以去学习那种人力资源管理师考证用的课本书,学习起来系统化;实践中还是需要你在工作中操作,多看、多学、多想锻炼出来。
MidnightAngel
在备考大纲未出来之前,可以先使用前一年的教材来复习呢。中公经济师的教材将要在3月下旬上线,聚集了研究院老师们根据历年经济师的变化以及多年教学对于经济师考试的经验和敏感度。是您备考不可缺少的图书
优质职业资格证问答知识库